職場老鳥說職場之64，利用稀缺的社會資源，讓我為所欲為

子曰孟說

人力資源總監

牛人有啥牛的，其實就兩樣，一樣是真有牛的技術，一樣就是真有牛的資源，牛的技術，在於個人日積月累的學習，牛的資源，就在於個人不懈尋找。

天上不會掉餡餅，沒有人舔著臉子給你送資源，都需要自己去摸索、籠絡、使用，一旦掌握了某種資源，特別是社會上比較稀缺的資源，就可以利用，為我所用。

現在社會中，比較普遍的稀缺資源，首推醫療和教育資源，其次是政府各種辦事機構，再次就是各種生活、娛樂方面的資源。

要想利用這些資源，就必須掌握這些資源，一旦要用的時候，必須要能如你所說，幫助到別人，不然反倒被被別人詬病。

比如說客戶、夥伴、朋友，想要到北京的醫院，找專家看病，這個時候，咱能給安排上，這比吃十次飯，送兩年的禮品都要好，又比如孩子上學，或者找個好老師，咱給安排上，孩子以優異成績畢業了，你說以後這個關系鐵不鐵！

利用社會資源辦事，一種規避“送禮”“收禮”違反法規的另類禮品，而且是最為高效的，在別人最脆弱的時候，在最需要的時候，你出手幫了他，就一下子拉近了距離。

這個社會，金錢不是最好的玩意，能利用社會資源解決問題，才是最有價值的禮品但想要獲得這樣的社會資源，絕不是一朝一夕，簡簡單單的事情，絕不是一般人可以觸碰的。

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