職場智慧：聰明的年輕人不會輕易給親戚打工，原因主要有這3點

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一、易陷入“舒適區”

文章開頭也提到了，給親戚打工，大家都是“自己人”，彼此也能有個照應。然而也正是因為這一點，會給你的職場發展帶來不利影響，對你的個體的成長與發展絕對是弊大於利的。

如果你是中年人到還好，畢竟如果你沒有更好的選擇了，給親戚打工也未嘗不可。然而如果你是一個年輕人，長期在這種備受關照，缺乏挑戰性的工作環境中發展，那麼你的“職場競爭力”將會越來越弱，甚至是完全消失。

有許多的年輕人到親戚手下打工，備受親戚關懷照顧，於是慢慢變得懶惰、缺乏長遠規劃，安於現狀，陷入“舒適區”。

有些人可能會不以為意，覺得這種說法太誇張了，一個人哪裏會這麼容易“墮落”。不過我要告訴你的是，不要把年輕人的自制力想得太優秀，現實生活中有許多年輕人，都是很容易在一個安逸的環境中“沉淪”的。

二、不利於自己的人際關系

聰明人不會輕易到親戚手底下打工，還有一個重要的原因就是不利於自己的人際關系發展。你可以想象一下，如果老板是你的親戚，你的同事會怎麼對待你？你的同事們在敬畏你的同時，也會把你當成一個“利己”的工具。

職場本來就是是非比較多的地方，如果老板是你的親戚，那麼你在某些問題上往往會很尷尬。例如，員工在爭取自己的權益的時候，肯定會希望征求你的支持和意見，那麼此時你要如何表態？如果你向著同事，那麼你肯定會被老板覺得，你是一個“吃裏扒外”的家夥；如果你向著老板，那麼你的同事肯定會覺得你是站在老板那一邊的，員工們的利益受損，你有“特權”不用擔心。

總之你的立場很尷尬，無論如何，都會得罪某一方。許多在親戚公司裏打工的人會發現，自己在公司裏幾乎是什麼都沒學會，說白了就是因為自己的人際關系很難處理好。

三、立場比較尷尬

剛入社會的年輕人到親戚手下工作，他的立場往往是比較尷尬的，因為此時作為職場新人，能力和經驗肯定是非常欠缺的，親戚可能也就是看在親戚的份上讓你待著，給你一份工作。

雖然說在你看來你對待工作是非常盡職盡責的，但是你的親戚可不會這樣想，他會認為你的所作所為都是應該的，所以即便你以後想要升職加薪，除非說你做出比絕大部分同事都要優異的成績，否則你的親戚也往往不會太重視。

再說了，有些親戚也不一定會對你“親”，有些親戚反而會故意挑你的刺，哪怕你做得再好，人家也還是找得出你的毛病，反正就是只會看到你不好的地方。就算你真的有很本事，幹出了一定成績，對方也不會領情，因為他會覺得他花錢請你來就是應該幹的。

總結

聰明的年輕人不會輕易給親戚打工，無非就是以上3點原因。

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