職業規劃篇丨自己都不知道優勢在哪裏，怎麼找到適合你的工作？

偉度國際教育

今天午休時，在知乎上看到一個熱門話題：

我毫不猶豫的點了進來，是不是找到自己的優勢後，一心發展，就能月入百萬？

拍了拍自己應該理智的腦袋後，覺得這是一個非常有意義的話題，於是決定給大家分享這篇文章。

首先，先請大家用10秒鐘思考這樣一個問題？

你認為自己有優勢嗎？

你的優勢能在未來專業選擇或者進入職場的時候幫助你什麼？

如果你能准確並且有條理的回答這個問題，那恭喜你具備一定了解自己的能力，如果你回答不上來，請一定好好看完這篇文章。

優勢是什麼？

很多人在看到這個問題下意識的就會認為，優勢就是會某種特長，例如會PS，彈吉他，繪圖等，但這只是後天通過學習養成的技能，如果每個人花時間去練習，都能擁有。

其實，優勢是更底層的東西，是我們天生的對這個世界的感受和行為方式。

就比如說，辦公室的一台桌子擺放的歪歪扭扭，有的人匆忙略過，但有的人可以看到這一現象，並把桌子擺正。

這個行為方式不需要你練習，而是下意識的，它更像是寫在你基因裏的「技能」，不用你做任何練習，就能比別人厲害。

曾經，馬丁塞利格曼教授找到了一批一流的心理學家研究人類優勢的評估和測量。他們閱讀了世界上主要宗教和哲學派別的基本論著，找出共同點。最後得到了六大美德：智慧與知識、勇氣、仁愛、正義、節制、精神卓越
。

記住，不是只有厲害的人才有優勢，人人都有自己的「優勢」。

如何發現自己的優勢？

斯坦福大學曾對20世紀60年代財富500強企業的數據進行了分析研究，從中總結出了一套發現企業以及個人核心競爭力的分析方法，它就是SWOT分析法。

SWOT分析法中，“S”代表優勢，“W”代表劣勢，“O”代表機會，“T”代表威脅，這套分析法是用來評估工作項目中的優勢、劣勢、機會和威脅。

我們完全可以通過SWOT分析法對自己進行剖析，例如制作一張象限圖，通過分析自己的性格、愛好、目前的工作以及自己的人脈資源等多個與自己切實相關的方面，在四個象限當中進行記錄，這裏要越全面越好。

然後通過優勢象限和機會象限內的記錄情況就能夠找到自己最擅長最適合的方向，這就是我們的核心競爭力，然後通過自己的核心競爭力再去選擇職業方向就可以了。

可以試試VRIO模型。

VPIO模型最早由傑恩巴尼提出。

VRIO是SWOT的基礎上進一步研究企業內部能力的分析模型。通過對價值問題、稀有性問題、組織問題的回答反映企業的優勢或劣勢。

我們可以把這個模型應用於個人的競爭優勢上進行分析，更為清晰全面的了解自己的優劣勢，在職場上為自己提升競爭力。

如何培養自己的優勢？

偶爾遇見：在各種場合、經驗和嘗試中，偶爾發現自己別有天賦、才幹的領域。

逐漸識別：多次重複、主動反思，逐漸識別自己的才幹。

能夠利用：圍繞先天的才幹，持續的擴充專業知識、學習技能，固化成能力。

外界認可：通過向外界展示能力的結果，逐漸獲得認可，成為優勢。

這樣一來，那些“自然而然的思維模式、感受或者行為”就會逐漸變成了“持續取得積極成果的能力”。

不是人人都是天才，但是人人都有才幹。

找到優勢後的成功案例

講一個大家都知道的例子。

薇婭直播帶貨特別厲害。

但薇婭並不是一開始就從事直播這個行業的。

2003年，18歲的薇婭認識了老公董海峰，當時他還在北京讀大學。兩人在北京動物園批發市場開了一家只有6平米的服裝店。有些原本不起眼的衣服，在他們巧妙的搭配下，變成成了爆款。僅用三個月，他們便攢下了開店賺到的第一個10萬元。隔壁賣T恤的老板驚呼她是做女裝生意的天才。

那時候，他們事業剛剛起步，並沒有現在這個熱門的帶貨趨勢，但在這一次次累計的經驗裏，讓薇婭明確了自己熱愛並且適合做這一行。

2016年5月21日薇婭接到了淘寶小二的直播邀請，於是開始了她的第一場直播，憑借著這麼多年的經驗，在後面的日子裏，也越做越好。

其實每個人都有擅長點，只是通常被我們忽略了，例如你喜歡唱歌，每次聽音樂的時候，都能准確聽准伴奏的節拍，很快掌握音樂的旋律，這就是你優於一般人的地方。

所以你看，我們並不是找不到我們的方向和優勢，而是沒有細心的去觀察和分析，生活的細節對於每個人來說都非常重要，關鍵在於你是否有意識的去觀察思考。

如果實在沒有發現自己的優勢，也可以去做一些測評
，從客觀的角度來發現自己沒意識到的閃光點，然後有意的去培養它。

總之，挖掘出自身的興趣與優勢，將為你行走未來道路搭上一輛順風車。

當然，如果你有明確的想法和追求，不妨來參加我們偉度的項目讓自己更加優秀吧~