《理想之城》：職場劇的完勝

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近期熱播劇《理想之城》是十年來最好的職場劇。一家在二十世紀九十年代做大做強的建築集團，如同一艘調頭緩慢的巨輪，在新的時代遇到新的大浪。激烈的風雲際會，體現於企業從上到下每個個體，而每個人也用自己的視野，給出對於職場和社會發展截然不同的理解、應對。

落陷，天文星象中指一顆行星居於有利自己的旺位，而與之相對的那顆星輪轉為落陷。落陷沒有失敗那麼慘烈，卻是被動的一方。

盡管名為《理想之城》，但劇集的成功，恰恰在於沒有戲劇地美化理想，提純概念。它賦予理想的成功，是一種落陷的、絕不天真的成功。孫儷扮演的女主人公蘇筱，平凡家庭奮鬥出來的建築造價師，信奉“造價表就要幹幹淨淨”，早期在職場沒少吃悶虧、頭破血流。

初出茅廬少年意氣，信奉理想不奇怪，而蘇筱更“晚熟”。她是驕傲的人，除了公平競爭幹淨做人的信條，還對自己有強大自信，信奉憑能力和努力就能辦成事。而現實不會一一對應，故事也沒有為歌頌理想之境去踩低現實之蝕，它只是把建築行業從內到外所有競爭法則、法則的漏洞、潛規則，都攤開寫實。蘇筱不斷在現實面前低頭，也在低頭後第一次仔細閱讀另一種視角對勝利的定義、法則的利與弊，乃至競爭與生存的權衡。

理想從未取得壓倒性勝利，甚至根本不會贏得體面。理想始終以被修理、被矯正、被降伏的失敗姿態出現，卻又能一步步以難看的姿態走向勝利。縱觀全劇，蘇筱的憋屈對於理想的失落來說恰如其分，而她的堅持是理想主義者最後的後槽牙。這場戰爭實為理想與現實的不斷磨合，沒有哪一方永遠落敗，而此消彼長中，更強悍的成長已然到來。

《理想之城》最驚豔的，是職場的全面視角，這幾乎是國產職場劇第一次達到這個力度和深度。

許多職場劇過於“主角化”，人們很輕易地隨著主角的遭遇、感受去愛恨臧否。而生活是複雜的，職場更是，全劇第一次在職場所有鏈條上，展示了所有人的思想與邏輯，情感和動機。每個人在整個集團所處位置不同，看問題的視角、看到的視野也完全不同。當所有視野交織在一起，就是顯微鏡與望遠鏡雙重加持的三維立體畫面。

於和偉飾演的董事長，是全劇站在最高點的人。他帶領八大金剛在20世紀90年代挖到第一桶金，而當集團成為巨輪，他也第一個感受到風口浪尖撲來的淩厲風險，在別人沉醉於小團體的時候，第一個痛下改革決心。分公司經理的委屈憤懣更可理解，他們是“塊塊”，遠離董事長，被集團內部用人、采購、資金鏈等僵化制度束手束腳，還要背負向母集團輸血的利潤任務。手下兄弟在一線風餐露宿，而董事長身邊能說上話的早換成了經濟師、人事、財務等“條條”上的新貴。銳意與失落，大河的奔湧與小河的犧牲，矛盾在各個層面聚集交織，他們時而連橫時而合縱，每個分故事背後，人的視野、對事的理解，都成為組構矛盾的鋼筋水泥。人們不再像看以往職場劇那樣去看矛盾的熱鬧，閱讀更深的，是矛盾背後各方的合理、爭鬥的必然，以及對人在職場永如桎梏的局限性。

這給了故事更高級、更開闊的氛圍。即使角色是主角對立面，觀看者依然能理解他的所思所想，並在自己的生活中找到解釋。而所有矛盾，也能隨時發生在每座高聳的寫字樓。為了給蘇筱騰出主任經濟師的位子，分公司老總汪暘與昔日老友撫今追昔，上演了一場堪稱經典的杯酒釋兵權——你很難分清真情爆發與精准算計間的毫厘，因為每句話明明別有用意，卻字字肺腑，催人淚下。從上到下，多點爆發的類似矛盾，讓視線貼近了每個層面的職場人，獲得最真實感受，也跳出了職場，獲得一種宏觀上對於新陳代謝、內部生態的完整剖析。人們最終從本質上超越了對黑白、好壞的單次元判斷，也理解了什麼是“並無勝利可言”，因為前進意味著一切。

《理想之城》的完勝，也是全片所有細節的超凡。看似油滑卻心中有秤的工頭，茶水間談論集團風雲的前台妹，中流擊水的奮鬥實力男……沒有人是主角打怪升級的工具人，每個人都各自光彩，充盈飽滿。改革開放四十年，大企業在時代踏浪前行，職場劇其實就是社會發展之劇，疊加了人的深層感受。在激烈競爭的上海，《理想之城》為我們塑造了職場的東周列國志，也探討著理想奮鬥與現實話語如何共生。它的開闊與真摯，讓所有人理解了所有人，而這也是戲大過角色、直指生活的勝利。

最後特別值得表揚的是，孫儷終於打破了國產劇多年的陋習——女主角不管前一天多落魄，第二天無一不貼著假睫毛畫好口紅全妝醒來。她的蘇筱，一個奔波在工地，纏鬥於格子間的女造價師，頂著黑眼圈，穿著沖鋒衣，一臉不甘心的疲憊。這份真，與劇的質感如出一轍。

（大眾日報客戶端記者 王文玨 報道）