30+職場女性路在哪裏？未來只能走考編或做著邊緣化的工作嗎？

追尋陽光的姑娘

小編是14年大學本科畢業，畢業剛出來的第一份工作在一家品牌公司擔任新媒體運營崗位，算是踩到了自媒體發展勢頭良好的行業風口。剛畢業，在一家不錯的公司，一份比較有發展前景的行業，就這樣，我幹了3年半左右的時間，在這裏，我想到了很多都東西，成長了很多，一直做到了運營推廣主管的崗位。直到現在想想，我也依然認為自己的職場之路的開端走得不錯，雖然後來因為各方面的原因選擇了離職。

離職後，我無縫銜接進入了一家母嬰公司，擔任會員運營經理崗位。
從公眾號的運營轉到私域運營領域，從0-1開始學習搭建當時特別火的社群運營。我也算是一直順應互聯網的發展趨勢，慢慢轉型到當時階段比較有市場的工作。很多人可能不大理解，公眾號和私域運營之間的關系是什麼呢？為什麼我會說是轉型呢？私域運營範圍很廣，包括公眾號、APP、社群運營等，但它們之間也有著明確的區別，公眾號是最淺層的私域運營，因為公眾號缺少及時互動性，是通過粉絲的喜好單向輸出內容的過程。而社群運營，則比公眾號更深層次，可以通過內容、服務等與用戶建立培養信任，更是可以直接觸達用戶。

在這家母嬰公司，我工作了2年多，薪資和崗位相比第一份工作都提升了。當然也成長了很多，之後跳槽到了K12在線教育行業，做著用戶運營的工作。疫情期間跳槽，也是我比較看好在線教育這個行業，接下來發生什麼大家都知道了。

我一直都在思考一個問題：30+職場女性在職場上發展的優勢到底是什麼？這是每個職場女性都未來都將面對的問題。從我8年的職場來說，我的發展路線到目前為止都是在往上走，但我知道，任何一個人的職場之路不可能是一直往上的，總會到某個階段要往下走，到時候我該怎麼辦呢？

最近我有一種強烈的焦慮感和危機感，感覺自己的職場路要開始往下走了。一種無力感總是伴隨自己。我不知道自己接下來的職場道路該怎麼走：繼續上班還是選擇自己創業。面對國內疫情反複，國際疫情嚴峻的複雜環境下，全行業其實都挺難，前段時間我在朋友圈看到之前的老板，他都已經在自己跑業務，並且業務也進行了調整，他跟我說，21年最重要的目標是活下去，不裁員，賺錢就不指望了。

工作了這麼多年，每次跳槽，基本上是無縫銜接。最近還真想好好休息一下，想想自己未來的路到底該怎麼走？如果你跟我狀態一樣，可以相互聊聊~