小編的世界 優質文選 職場
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2020年10月27日 -
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三千一郎1989
任軍傑 人力資源管理 中交海西投資有限公司
1.主動找活幹。
公司不是校園,沒有人會主動把知識塞給你,關鍵在於自己願不願意去學。工作一定會有的,或大或小而已,退一步,就算實在沒有事情做,那麼可以看,看別人怎麼做,多觀察也會有許多收獲。機會是要自己去尋找的,不要把別人不給你事情當作借口,要知道實習期你已經步入社會,一切只能靠自己,公司沒有太多耐心培養你。
2.主動去思考。
入職後,做好把大學學習內容歸零。因為在學校裏學習都是理論,而實際工作中會遇到各種各樣的問題,這些問題的答案,大學書本是不會回答你的,需要你自己去解答。這就要求實習生要有積極思考的好習慣,要在實踐中不斷學習,填補自己操作能力的空缺。同時,因為沒有經驗,所以一定會有挫折和失敗,這種時候不能消極,要學會總結和自我調試,積極主動地面對工作,這是最重要的。
3.主動去提問。
很多職場菜鳥都不喜歡提問,怕丟臉。可你既不知道公司工作流程,也不知道具體操作方法,甚至連公司裏你要找的人坐在哪裏都不知道,不問怎麼行?沒有人是一開始都懂的,只能在邊學邊問的過程中成熟起來。相反,如果什麼都悶在心裏,那沒有人會知道你究竟在想什麼,你自己也不會進步。公司都喜歡對工作有無與倫比的熱情,時常能夠提一些新鮮有趣的想法。
最後願各位新人通過主動,迅速適應新環境,融入公司團隊,早日完成從學生到職場人的角色轉換,順利開啟職業生涯!