職場：人脈不是靠喝酒得來的，關鍵要懂得這3個“潛規則”

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職場是一個很注重套路的地方，所以自己必須要明白裏面的規則，才能更好地在職場混下去，自己必須熟悉裏面的各種套路，才能知道怎樣去積累屬於自己的人脈，不然是很難交到自己想要的朋友的。

自己不要天真地以為自己只要去靠喝酒就能獲得人脈。自己可能說在職場上面，見到很多就是因為在酒桌上喝得很投緣，所以彼此之間就成為很好的職場朋友，但是你自己仔細去想一想，去喝酒的人身份和你是一樣的嗎，自己能比嗎？

像自己這種小員工，想要通過喝酒交到真心朋友是很難的，自己在酒桌上交到的朋友頂多就算是酒肉朋友，有利益就來，沒有利益彼此之間連朋友都算不上，那這種朋友交了有什麼用。

自己要交到真心朋友，還是要自己熟知職場的三個“潛規則”，才能夠在自己的工作上面，交到自己舒心的朋友，是那種值得信賴的朋友，不會因為一點點利益就棄你不顧的那種人。

一·不會因為小利益而折腰

在職場上自己千萬不要因為一些小利益，而去得罪別人或者去傷害自己長遠的利益。這樣都是很不值得的事情，這種事情只會使自己虧損得更大，自己要有一個長遠的目光去看待問題，不要糾結於眼前的利益。

自己因一些小利益而結交的朋友，那麼自己的這些朋友都是一些目光短淺的人，自己因為什麼認識的人，自己就會結交到什麼樣的人，一切都是因果循環，自己做了什麼事，就會得到什麼樣的結果。

自己為了一些五鬥米而折腰，那麼就會顯得自己不是那麼的聰明，於是那些在職場混得好的人就會認為你很差，不想與你結交，自己也會因此錯過很多的好朋友，交不到自身很優秀的人。

二·自己結交職場核心人物

一個核心人物的重要性就不用我多說了吧，職場就是一個很複雜的地方，所以自己想要發展自己的人脈，那麼自己就要去找到核心人物，自己一旦跟最重要的人搭上了，那麼之後就會有很多的人來找你，主動跟你交朋友。

自己與利益最大體搭上了，自然就會有許多的小角色想要通過你來巴結核心人物，自己在中間做媒介可以賺到很多的好處，也能發展自己的小人脈，雖然交的人不是很優秀的那種，但是最起碼是自己可以利用的。

一個人去依附一座大山是每一個人都知道的道理，自己只要背後有靠山，那麼自己在職場的任何行為都會很順的。做什麼事情都會很方便，自己會有一種順風順水的感覺，一些利益都是不請自來的那種。

三·去努力提升自己的能力

職場就是一個利益為主導的地方，所以自己想要結交自己想要的人，那麼最先做的就是把自己變得更加的強大，只有自己強大了，別人才會慕名而來，而且這種都是以利益維持的關系，都是比較的牢靠的。

自己想要不去巴結別人就能擁有自己想要的人脈，提升自己是一個最好的方法，去乞求別人嗎，還不如把精力花在自己的身上，去投資自己，只有自己變好了，自己再去結交別人的時候，就會變得非常的輕松，自己的地位一高，做啥都輕松。

總結：
自己如果明白上面的三個潛規則，那麼自己想要獲取人脈，那都是時間的問題，自己只要堅持下去就行了。

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