楊奉欽：通亞汽車獲得“泰山品質”認證僅僅只是開始

物流車訊

三方面原因推動企業"泰山品質"認證

記者
：通亞是梁山乃至濟寧第一家獲得"泰山品質"認證的企業，代表著山東省對企業產品質量和服務的最高認可，當初通亞汽車是怎麼想到去申請這個認證的？

楊奉欽：
業內人都知道，"泰山品質"認證的含金量是很高的，是定位於"高端品質"產品的認證，能獲得這個認證，意味著獲證企業的產品品質在全省、全國、乃至國際上都是行業中的佼佼者。

所以，這個認證對企業來說並不是一件容易的事情，想要順利通過認證，產品的關鍵技術指標就要達到國際先進標准水平或高於國際、國家標准水平。

通亞汽車推動"泰山品質"認證，主要有三個方面的原因。

一是通亞汽車這些年一直在致力產品品質提升，鑄造"高端品牌"，這與"泰山品質"高標准、高要求的認證的理念相契合。

二是"泰山品質"認證引入國際通行的第三方認證評價機制，依托認證機構聯盟組織開展認證評價，並且通過了國家認監委的備案，其認證的權威性、說服力都很強，參與"泰山品質"認證，是對通亞汽車產品和服務的一次檢驗，能促使我們更客觀更全面地看待自身，查漏補缺。

三是參與"泰山品質"認證，本身也是推進通亞汽車品牌高端化，提升企業知名度的一條途徑。通亞汽車從1982年成立，至今發展已有40年，經過這麼多年的努力，我們認為我們有這個實力，去嘗試一下。

記者
：通亞汽車最終通過評選，並獲得濟寧首家"泰山品質"認可，第一時間得到消息後，您當時的反應是什麼？

楊奉欽：
首先感到的是欣喜。這一成果的取得，並不容易，這是全體通亞人共同努力的結果，我要感謝我的同事們為企業這個大家庭的付出。

當然，除了感到喜悅之後，我也感到責任和壓力。通過了"泰山品質"認證，並不意味著通亞的產品就天下無敵了，我們要再接再厲，充分發揮自身的技術優勢，加大創新力度，優化企業的服務體系，把誠實守信放在企業經營的首位，以"泰山品質"這一企業榮譽為契機，推動企業高質量發展，努力鑄造高端品牌。

所以說，通亞汽車獲得"泰山品質"認證僅僅只是開始,對我們通亞人既是鼓勵，也是鞭策。

管理體系、產品研發等領域增強補鏈

記者
：與一般的認證相比，"泰山品質"認證有什麼不同？通亞汽車是如何通過"泰山品質"認證的？

楊奉欽：
"泰山品質"是山東省設立的"泰山品質"認證，認證的對象是能夠代表山東誠實守信、品質卓越、具有持續創新和市場競爭力、具備品牌高端化"五高"特征的產品和服務，其認證主要考量的，肯定也是企業在這些方面的表現。

俗話說，"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"，這些年通亞汽車一直暗中憋著勁苦練內功，在產品的創新研發和售後服務方面下了大功夫，花了大力氣，這些努力沒有白費，通亞的產品品質有了明顯的提升，行業口碑也越來越好。我認為這是我們通亞通過"泰山品質"認證的根本原因。

除此之外，從"泰山品質"認證推出以來，我們一直在內部開展對標學習，在管理體系、產品研發等領域增強補鏈，並且仔細研究認證文件，全力以赴、精心准備，高標准完成了認證的材料准備工作，將通亞的優勢較好地呈現了出來。

銷量同比增長20%

記者：
業內都知道通亞是國內首家民營企業進入公告目錄的專用車企業，這些年在提高產品質量和服務方面做了哪些努力？2020年市場表現如何？

楊奉欽：
質量方面，我們積極響應政府號召，進行新舊動能轉換，下大力氣，大成本對舊車間升級重建了智能化新車間，配備了機器人焊接工作站、激光切割工作站、大梁自動焊等智能化、自動化生產設備，產品質量實實在在地上了一個台階。

在服務方面，我們內外兼修，除了嚴格控制配件供應商的資質和配件的質量外，還致力於提高一線工人的焊接本領，每年舉辦焊接技能比賽，讓焊接能手帶動所有工人整體提高焊接技能。企業各部門還成立回訪組，每年開展客戶質量服務萬裏行活動，傾聽客戶心聲，為客戶排憂解難。

2020年是不平凡的一年，疫情對各行各業都有或多或少的影響。通亞汽車克服了重重困難，除了對產品進行優化升級之外，還針對細分化市場制定針對性的政策和策略，全心全意為客戶著想，兢兢業業為客戶行動，銷量還是比較客觀的。我們的產銷量相比於2019年增長20%，特別是粉罐車實現了近8000台的銷量。

當前，國內專用車市場機遇與挑戰並存。以粉罐車為例，"十四五"期間，國家加大基礎建設的投資力度，各地工程逐漸複蘇和啟動，粉罐車的需求量肯定會持續增加。

而挑戰在於，國內很多區域粉罐車市場已經趨於飽和狀態，且粉罐車生產廠家逐漸增多，再加上近幾年資源整合，散客戶購買力越來越小，集中采購越來越多，客戶對粉罐車的質量和個性化要求也越來越高，粉罐車的競爭肯定會更加激烈，大型企業的市場、成本、價格壓力越來越大，所以提高產品質量，保證產品服務，企業才能走的更長遠，這也將是通亞汽車長期堅持的目標。

(來源：通亞汽車)