同事關系再好，這3種人也要遠離，否則會拖累你的人生，別不在意

職場之曙光

1、愛指手畫腳的同事

有的同事就是嘴很碎，什麼他都要插一嘴，你做任何事他都會指手畫腳，他們的本意並不是善意地想幫助你而是在彰顯自己的存在感。輕者影響你的工作進度，重則可能是故意搗亂，背後插一刀。

不與傻瓜論長短，我們管好自己的事，不要想著改變別人對自己的看法，告訴他“你行你上”，讓他對你有所忌憚。

2、斤斤計較，虛情假意的人

例如，見面時稱兄道弟，甚至親熱地叫對方叔叔、伯伯、奶奶，但背地裏卻批評、辱罵對方，這就是標准的兩面人。他用虛偽的心來待人，是一種表演或假裝出來的態度。

還有一部分人呢，他們有些人喜歡斤斤計較不懂得感恩。與這種人交往做朋友，你會活得很累，他們總喜歡占別人的便宜，而卻自己舍不得付出一點點。

3、推卸責任的人

很多人做事，只想著趕快做完，一切就萬事大吉了，出了問題，幹脆推脫，把自己逼近死胡同。有一話是這麼說的：“不要為問題找借口，要為結果找方法。”職場上，領導看重的，永遠都是結果。

出錯了，總是不會反省是不是自己做事的態度有問題，不僅會影響到自己的心態，還有給人一種不靠譜的心理，以後別人有什麼任務，成長機會，就不會交給你了。

俗話說的好：君子之交淡如水，小人之交甘若醴。看似友好的關系，可能是個兩面三刀的人，小人給的也是糖衣炮彈，別被美好的外表所欺了。

在這裏小編為大家介紹了一本書籍《做人要有心機做事要有手腕》，教會你與人保持適當距離，凡事不必太斤斤計較，該忍就忍，該低頭就低頭，以智處世，實現人生的舞煌。這是本書的初衷，也是我們希望達到的目的。無論是初入社會的小白，還是混跡多年的職場人士，都值得讀一讀。