事業單位迎來“大變化”，全國或將統一推行新制度，鐵飯碗要升級

箐箐說教育

教育領域創作者

現在大學生的就業壓力不斷增大，很多大學生將目光放在了一些“鐵飯碗”崗位上。

現在一些事業單位報名人數每年都是只增不減，畢竟事業單位工作比較穩定，薪資待遇也是比較不錯的，所以很多大學生認為事業單位是性質很穩定的工作。

事業單位有哪些優勢

收入相對穩定

事業單位也好，公務員也好，本質上都是公職人員，都受政府財政保障，雖然存在量的差異，但是並沒有質的區別，能夠進入事業單位，至少相對一般人來說，社會地位、收入水平都還是有優勢的。

考試優勢

進入事業單位以後，除去事業單位本身的升遷機制外，也還有機會轉為公務員編制，或者參加公務員考試。

這個時候，你已經有若幹年的機關單位工作經驗，具備很好的“相關思維”、“公職人員立場”，就會比一般人更容易通過考試，這也不失為一個“曲線考公”的好辦法。

事業單位迎來“大變化”，全國或將統一推行新制度，鐵飯碗要升級

首先事業單位發生的一個變化就是編制的變化，事業單位或將縮減編制，但轉變後不影響待遇收入。

而且當部分崗位人員不能勝任時，就要考慮人員的一個調整。

進行人員縮減，更方便調動崗位積極性，事業單位發生的這一變化，對於很多有能力的人來說其實鐵飯碗更鐵了。

鐵飯碗經過一系列的變化，面臨就要壓力的同時，鐵飯碗更加地鐵了，不僅工作穩定，待遇好，更加升級成金飯碗。

大學生在校期間如何增強就業競爭力？

紮實基礎知識

在大學期間，一定要學好基礎知識，這是增強大學生就業競爭力的基礎，像蓋樓一樣，首先是地基，就業競爭力的地基就是專業技能。

增強自身素質

專業素質在求職和任職的過程中無疑是非常重要的，甚至被許多人形象地稱為就業的“敲門磚”，但專業素質是以基本素質作支撐的。

培養敬業精神

敬業精神是人類最偉大的精神之一，大學生要想在企業立足和發展，沒有敬業精神是萬萬不行的。一個工作認真、熱情、盡責、高效、進取的大學生就會受到用人單位的青睞。

做好時間管理

如果別人的清晨十分鐘在寫清晨日記，在看書，你的清晨十分鐘依舊在刷手機，刷朋友圈，循環往複，日積月累，你與別人的差距已然不是一點點，所以高效利用碎片化時間，也是大學四年應當重視培養的一項能力。

增強溝通技能

一個具有良好溝通能力的人，他可以將自己所擁有的專業知識及專業能力進行充分的發揮，並能給對方留下良好的深刻印象。
溝通能力經常是職場人士成功的保證和晉升的階梯。

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