生涯規劃師視角——如何做好生涯規劃評估的內容？

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要使職業生涯規劃行之有效,就要根據職業生涯規劃的階段性實施情況，以及自身和外在環境的變化進行及時的修正與評估。評估的內容主要包括方向確立的前提評估、職業生涯目標評估和發展通道評估三方面。

方向確立的前提評估：包括三大系統的各個要素，是否有發生重大變化的況。若有,看是否影響到當前的職業生涯方向,或是提供了某種全新的發展方。

特別需要關注環境探索系統中的宏觀環境及組織壞境的變化對個人職業生涯的影響。高考政策的調整，社會經濟結構的調整、科學技木的飛躍、以治形勢的突變、國家政策和法律制度的調整,這些對職業生涯的影響是需要持續關注的,這些因素最有可能為你的職業生涯創造重大轉機。個人身體健康狀沉、生活形態及家庭環境變化的影響也非常直接。很多意外會令人束手無策,並直接影響到個人職業規劃的執行過程和結果。

職業生涯目標評估：設定的中短期目標是否過低或過高。如果繼續按這樣的目標推進、是否可以達成你的長期目標。特別是所有目標中的主要目標的落實情況要重點關注。當然，如果你未能堅持計劃,或是制定的策略失誤，則可能直接導致不能達到預期目標。這就要求我們自覺地總結經驗和教訓，不斷修正策略,甚至必要時修正目標。

發展通道評估：包括設定好的路徑是否切實可行,是否有重大的環境變化產生新的機遇或是需要調整路徑,實施策略上是否需要調整,等等。同時要特別關注實施過程中你暴露出來的最弱點，即你的短板——它可能是你生涯發展中的大障礙。這些短板可能存在於觀念差距、知識差距、技能差距及心理素質差距等方面。

你的職業規劃方案通過不斷地反饋、調整、執行,會變得越來越完善,你的生涯方向會越來越清晰,越來越具體,越來越堅定。當然職業生涯規劃方案的執行效果也就越來越好。它將更加有效地幫助你實現你的人生目標，並給你帶來更大的成就,帶你走向卓越之路。

（內容來源與向陽生涯職業規劃創始人洪向陽：《生涯規劃：新高考選科與志願規劃指引》，化學工業出版社，2020.1，第208頁）