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小編的世界 優質文選 職場

職場‖入職越久越不想主動離職?邁出那一步的都是什麼人


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2020年8月29日 -
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優質創作者

熟悉一個家庭容易產生依賴感

在一個環境下工作的時間越久,對外界的信息了解得少了,人就會變得更瞻前顧後,因為不知道自己現在的標准和外界相差到底有多遠,走出去會不會碰的灰頭土臉、傷痕累累,更多人的信息都是來自於熟悉的公司和領導、同事。

有趣的現象是一家公司離職出去的人,能夠更上一層樓,活得比原來公司更滋潤的人越多,這個公司跳槽離職的人就越多,如果出去的人都踩到了坑裏,混得還不如現在,那麼離職的人就很少。

信息單一讓人產生畏懼心理

對外在信息了解的渠道越單一,人就會產生畏懼心理,就會變成裹足不前的人。對信息的反饋造成失真的最大原因就是渠道單一,安於現狀很多人變成了“溫水裏的青蛙”。當現實的環境出現變動,到了迫不得已要做出改變時,如果沒有所准備,那麼會讓自己陷入非常被動的境地。

一些主動邁出那一步的人,不管最後的結局怎樣,一點可以肯定,這些人都是“狠人”,至少是敢於飛翔的人,不願意在溫水中等死。能飛得多高,就在於他們准備得有多充分。准備工作都在於對外界信息的了解程度,如自己的能力是否勝任今後的工作,自己的行業選擇是否在未來能持續發展等等。

嘗試把自己賣出去

讓自己獲得最真實的信息可以從這兩個方面來下手:一個就是把自己放到網上待價而沽,二、在行業網站裏做個參與者。在各網站投放自己的簡曆,並且定期更新,看看有哪些獵頭或是公司對自己感興趣,有時間的話可以去參加面試,這樣可以看看自己是不是有足夠的競爭力,看看自己在別人眼中到底值多少錢。

跳開同事、領導的圈子,在網上看看別人關心的是什麼,討論的是什麼,這些和自己目前理解的有哪些差距,也可以在論壇、社區裏分享自己的行業見解,與同行進行碰撞、交流。因為沒有利益沖突,有時候在網上能收獲業內人士的真話,更利於你判斷個人的專業、水平處在什麼地位。