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小編的世界 優質文選 職場

職場酒文化何時能變一變?


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2020年9月16日 -
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酒文化據說也是所謂的博大精深的中國文化,相信你在酒桌上也屢屢聽到有人這樣說吧。怎麼說呢,現在愛喝白酒的人,基本都是60後和70後較多,他們社會閱曆豐富,工作上有所成就,大都是喝酒也很有經驗的,有些老總啊書記啊主任啊甚至可以說是酒罐子裏泡出來的,一般有很大的酒癮,兩天不喝就難受。而後面的80後、90後雖然深受上一輩人的影響,但已開始對這種所謂的“酒文化”提出質疑甚至改進,年輕人越來越不喜歡喝濃烈易醉的高度白酒,聚餐會友,更喜歡啤酒和飲料來烘托氣氛。但在職場上,起到關鍵作用的目前還是60後和70後,因為他們才是領導階級,後輩在酒桌上也大多只有服從的份了。

在國內的北方,白酒文化尤其興盛不衰。每個不同的地方喝白酒,還有一套套大同小異的不成文的規矩,比如開局要喝三個,主人敬酒先讓你自己喝一杯或兩杯,這叫“端酒”;魚上來了,魚頭對主賓,又要喝一個,另外還有“頭三尾四”等說法,拉更多地人一起喝。總之就是想盡各種由頭把酒勸下去,讓你不得不喝,且喝得心安理得、名正言順。而且酒局上,往往年輕人必須要比年長的人多喝,似乎才顯得禮貌和尊重,似乎是你身體年輕還足夠健壯,就可以任意揮霍了,真是豈有此理。

不過,近年來,隨著國家對文明用餐的提倡,喝酒勸酒的也越來越少了,在飯局上明確表示不能喝酒的人也越來越多了,漸漸地大家也都習以為常,我認為這是一個極好的趨勢。酒能成事,也能壞事,但我認為其成事的功能完全是可以用其他行為替代的,比如喝茶,既有格調,也完全可以在談笑間將事情談成,為什麼非要酩酊大醉找不著北才算拉近彼此感情?

如果非要喝酒,也完全可以用紅酒或啤酒來替代,白酒真的太傷身了,過來人應該都深有體會。有的得了腦梗,不敢離藥;有的心髒搭了支架,戰戰兢兢過後半輩子,還有人酒精肝、肝癌…無非都是“酒精沙場”的結果。就算得了名、得了利,又有何用,人沒了,這些帶得走嗎?這輩子的夢想和目標實現了嗎?就這麼白白浪費掉自己寶貴和有限的健康和生命,實在愚蠢!

有職場的同仁可能會說,我不喝酒領導會不會小看我,因此失去了提拔和賞識。我只想說,如果單靠喝酒就能升職加薪,那麼大家都什麼事不幹去練酒量了,誰還去專心幹活。其實,職場會喝酒會調節氣氛絕對是加分項,但你不會喝酒或者不想為難自己喝酒,也絕不應該算是減分項。

畢竟,我們在工作中的態度和表現,才是決定我們職場發展的最關鍵籌碼,所以不要因為喝酒的問題顧慮太多,因小失大!