職場中不必處處討好，以下幾件事做的優秀，同樣會擁有好人緣

放不下的紀念

要是自己不再討好同事了，形成習慣的同事關系，就會出現一落千丈的結果。

我們要明白同事之間的關系也是很複雜的，要是選擇討好別人來換取好人緣，是無法交到真正朋友的，畢竟這是通過好處換來的結果。

職場中不必處處討好，以下幾件事做的優秀，同樣會擁有好人緣。

小事讓步，棄車保帥

每個人都想贏，這是無可厚非的，但是，有些時候，我們可以適當地輸一下。

職場中，如果你一直想著贏，那麼你肯定會輸掉所有的人際關系。

沒人喜歡跟一個事事都要贏的人交朋友，因為這樣一來，他們就只能天天輸，這不是給自己找罪受嗎？

處理好人際關系的第一步，就是要學會輸，當然不是讓你真的輸，而是說在小事情上可以讓步一下，讓對方贏一次。

重要的事情當面說

無數的例子告訴我們，在職場上遇到工作難題時一定要與同事當面溝通，

能避免誤會避免沖突還能聯系感情，豈不是兩全其美。

重要的事情一定要當面和對方進行交涉，面對面溝通總比網絡上能拉近感情，還能防止誤會的產生。

不要自私自利

職場上有一種人，當你叫他幫忙做事，他總是有這樣那樣的借口避開你的請求，

但一有好事他肯定是第一個跳出來的，這種人就是所謂的自私自利的人。

快樂不是件奇怪的東西，絕不因為你分給了別人而減少。

有時你分給別人的越多，自己得到的也越多。

不要談論自己和別人

談論自己，會顯得以自我為中心，讓人覺得自私或高傲，根本不關心他人。

每個人都希望別人關注自己，不會願意跟那些只談論自己的人在一起。

談論別人，則會降低自己的人格和品性，表現得就像是一個說三道四的大嘴巴。

職場中的同事對這種人是防不勝防的，因為不知道什麼時候就會說到他們自己身上了，當然恨不得離得越遠越好。