老板說：不改變在學校的這3個觀念，你在職場上一輩子都混不開

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但是，由於我們讀書的時間過長，即使不算小班，中班，大班也得有十幾年時間，所以這就導致了一些觀念在我們腦海中已經定格，成為了一種意識常態了。當我們跨出校園大門，走進社會的時候，這些觀念就會阻礙我們，在職場上屢屢碰壁。

具體來說，有以下三條需要我們改變的觀念，否則你一輩子都在職場上混不開。

1.公司是學校

在有些剛出來工作的大學生眼裏，除了交錢的雙方發生了變化，其它的還像沒有什麼變化。公司有吃飯的地方，有睡覺休息的地方，還有同事一起工作，這簡直就是學校活脫脫的翻版啊，只不過內容由學習變為了工作。在學校是你交給學校學費，在公司是老板給你工資。

這樣的好事讓一些新人可謂是笑開了花，自己在學校裏面是怎麼樣那在公司裏面就是什麼樣唄。於是懶散，自由散漫，做事拖拉，不能配合同時完成好每一項公司制定的任務，憑著自己的想法做事情，按照主管意願來，想做就做，不想做就不做。

可是他們忘記了，學校有著開除學生的權利，同樣，公司也有而且只會比學校更不留情面。

2.同事是同學

在我們讀書的時候所受到的教育中，一直是這麼說的，同學之間要學會幫助，互相有愛。於是，我們也把這套觀念帶入了公司，帶入了職場。遇到什麼事情都去尋求同事的幫助，喜歡主動去同事聊天。殊不知，你做得這些都會讓你加速在職場的滅亡。

職場不是學校，你能和同學相處融洽是因為你們沒有什麼大的利益糾紛，充其量也就是一個考試的排名。但是職場不同，一個崗位的競爭，一個單子的成交可能都是成千上萬的利益，誰會跟你互幫互助？

3.老板是老師

雖說老師這個群體良莠不齊，但是還是存在這一部分真真正正為了學生的辛勤園丁的，他們點燃自己照亮學生，為學生鋪平前行的道路，最重要的是不求你的回報。

但你要是把老板也放在這一個高度上，那你就不是天真了，而是傻。老板他是給你發工資的，大哥，人家是要靠著你賺錢的，你沒有一點價值，難道人家撒錢做公益啊？所以，別和老板講什麼感情，講什麼情懷，利益價值永遠是在首位的。

總結：學校能讓我們什麼都不想的去學習，而企業不能，職場不能，收起自己的學生心態，成為一個真正的職場人。

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