《offer》槽點滿滿，實習生頻犯職場大忌，高顏值學曆不代表能力

部落隔的娛樂圈

#令人心動的offer#

《令人心動的offer》是一檔有關於職場的綜藝節目。起初，這檔節目的宗旨就是為了讓那些剛剛步入社會，或者是需要尋找工作的人，能夠通過這檔節目來獲得有關的職場小知識，順利應聘上自己喜歡的崗位、走上人生巔峰、迎娶白…反正就是一檔相當受年輕人喜歡的綜藝節目。

日前，在11月11日的時候，《令人心動的offer》迎來了第二季的首期開場，何老師和撒老師的現身讓不少觀眾都感到驚喜。本以為這期節目一定會和之前一樣大爆，可是從這次網友們的評論反饋來看，《offer》中存在的問題還是挺多的。

作為一檔職場的真人秀節目，其中所選用的，都是一些素人。這些素人的學曆好、顏值更高，那確實是能夠讓不少公司心動。然而在實習期的那幾天，這些素人向觀眾們展現出來的姿態，確實也是不盡人意。

拿其中一位比較有工作經驗的人來說，丁輝原本就是一個富有工作經驗的人，畢竟他的簡曆上有過多家公司的名字。然而就是這樣的一個“職場老手”，在公司檢測的時候竟然把公司的名字給寫錯了，這一點確實是把不少觀眾都驚到了。

他應聘的那家公司名為“君合”，不說多有名氣，但是在面試之前首先了解公司的企業文化，這不是一位職場人員應該要做的事情嗎？也是對應聘公司的基本禮貌。丁輝作為應聘過那麼多家公司的人，他是不應該犯這樣的低級錯誤的，還是說，他根本沒有把這份工作放在心上？

除了丁輝這樣的低級錯誤之外，還有在測驗中不審題就開始作答還超時了的高材生，劉煜成。這次的測驗題目旨在為客戶排憂解難，而在劉煜成的答案中，全是從法律角度來分析這件事情的“專業術語”。如果這是一篇學術論文，那他將是滿分，可惜這不是。

客戶所要拿到的是有關於這次法律案件的解決辦法，而不是看你在那裏長篇大論分析一通，然後將這個案件定性。這次劉煜成給出的答案相當完美，放在畢業論文上就是滿分作品，可惜對於這次的測試來說，他不僅離題了，還差得離譜，這就有些尷尬了。

這種事情在同時期參加測驗的8位素人來說，根本不足為奇。像是王穎飛將郵件發錯人啦、朱一暄回答問題的時候根本沒有按照客戶的需求來啦、以及王曉在測驗中引用了根本就還沒有生效的法律條例啦等等，這些錯誤他們都犯了個遍。

對於一個想要留在公司安安分分工作的員工來說，這樣的錯誤其實是完全可以避免的，更不用說，當時在場的8人裏，還有那麼多的“職場老手”。從這次的節目中不難看出，他們對於這次的工作並沒有完全的放在心上，但這也確確實實是很多年輕人在職場上會出現的問題。

有了問題不要緊，後續需加以改進就好了。但是一些低級錯誤是絕對不允許犯的，這在職場上可以說是大忌。而從這期的節目中也不難發現一個問題，看來確實不是所有的高材生都能夠合理掌控職場的人情世故，高顏值高學曆不會成為你們在職場上叱吒風雲的利器，真才實學才是硬道理。