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職場加油站——30歲的職業發展選擇


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2020年11月23日 -
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職海小方

30歲是關鍵的職場轉折點,每個人都會經曆這一道關卡。這道關卡你過得好與不好,代表著你日後是否能夠為你打開一扇新的職業發展大門,從而引領你去到一個新的職業發展天地。

但是,這並不意味著你要在當前的職場賽道上獲得升職才是成功。安於做一個螺絲釘,在平凡的工作崗位上繼續平凡,並不就代表著一事無成,而且也不能給自己一個平庸的結論。

平庸並不等於失敗,而每個人都有選擇自己生活的權利,而平庸也不代表著不努力。有的人在職業發展上並沒有找到順暢的上升通道,但是卻能在其他的賽道上開花結果。

比如,你可能對於自己的本職工作並不感冒,但是利用業餘時間在自己的興趣上做出了成果而被社會認可,這也是一種成功。誰說只有當上經理或者老板才是成功呢?如今的社會正在以更加開放的姿態來接納個人的成長,每個人都有機會成功。

但是,方向的問題要在30歲的坎兒上想透徹。你未來要走什麼路,去往哪個方向發展,都是要在這個關卡上深思熟慮的。因為,30歲的你已經形成了相對成熟的世界觀、價值觀,並且,此時的你身體上的精力、體力也達到了完美的階段。正所謂三十而立,這個階段正是你可以放手幹一番事業的時候。

所以,最怕就是在沒有方向中虛度光陰。一旦陷入無方向感,你會變得很“輕”,沉不下心來去專注一件事,這是很可怕的。時間一晃就過,等你再回看的時候,可能已經接近40歲了,到時候再去重塑自己,恐怕又會多了很多障礙。

那麼我們該如何做好30歲+的職業規劃呢?為此,職海小方給大家提供以下的建議:

當前的職業是否可以長久發展

這個就要靠自己評估了,可以在Excel裏或者利用思維導圖,先列出當前職業對自己的利處,再列弊端。這個不急於列全,可以給自己一周或者一個月,時不時地想想,然後記錄下來,最後進行一次全面的複盤。

經過這麼一輪或者幾輪的審視,你就會明白當前的職業對於你來講意味著什麼,而你是否有能夠堅持下去的動力。有的人可能不喜歡自己當前的職業,但是他究竟喜歡什麼好像也不知道。不過,通過分析當前職業的利弊,或許能看到它的閃光點,從而給自己內心一個肯定的答案。

即使不喜歡也不要輕易辭職

通過以上的方法分析出了當前的職業即使不是自己的“菜”,那麼也不要輕易辭職。30歲+的職場人不要說裸辭,就是跳槽也要慎重。沒有技能傍身,不可輕易言棄。一份工作不單單是工作,而是你安身立命養家糊口的保障。沖動辭職後,80%以上的人都會後悔。

因為,你無法預先體驗沒有保障的生活,看病也要自掏腰包,社會保險沒有人幫你一起承擔,錢是花一點少一點,再加上每月如期而至的房租,你甚至會崩潰的。所以,不要輕易辭職,先安於現狀地做好每一天的工作再去想下一步。

選擇——職業上升or副業開花

人生處處是選擇。如果覺得自己當前的賽道很好,那麼就努力去謀求上升空間,比如承擔多一些責任,讓領導看到你的業績,都是能夠幫助你升職的砝碼。而且,不排除通過跳槽去謀求上升通道,前提是當前的職業發展空間確實不能滿足自己了。

如果當前的職業對於自己已然是雞肋了,那麼做好每一天分內的工作,將自己其他的精力轉移到自己感興趣的領域。現在是自媒體大爆發的年代,你已經積攢了一定的職場經驗,對某個領域也有了較為深入的認知,因此相信自己一定能夠找到感興趣的領域。做一做副業,或許就為你打開了一扇窗。

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寫在最後

我們可能一開始並不能梳理清楚自己想要什麼,但是一旦開始琢磨,開始思考,那個明確的方向就會離自己越來越近,自己想要的是什麼也會越來越清晰。因此,不要想一蹴而就,也不要渾渾噩噩地度日,每天拿出一點時間去思考,一個月、三個月,甚至半年或許就有了選擇,有了方向。

總之,最關鍵的還是要抓住30歲+的黃金階段,好好思考自己未來的職業規劃。此時的你可能不會得到明確的結論,但是沒有關系,未雨綢繆總不會錯。從現在起行動起來去架構自己的職業發展道路,只會讓你的職業路不斷地拓寬,而自己的的人生路也會不斷地上升。

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