《天道》啟示，看懂丁元英的寶馬賭局，就明白了職場博弈如何進退

狼叔三少

當時擺在韓楚風面前的有三道坎，前兩道坎是張副總裁和梁副總裁，第三道坎則是集團的董事會。

面對這種複雜的利益爭鬥，即便是韓楚風這樣有經驗的商界人物，也開始頭疼起來。因為一旦處理不好，將深深影響自己以後的職業發展，他的心裏自然是想爭取到這個總裁職位的，可是用什麼策略呢？他遲遲拿不准一個可靠的方案。

就在關鍵的時刻，他的老友，鬼才丁元英回國了。

韓楚風當然想要讓這位老朋友出個主意，然而，在接丁元英去酒店的路上，韓楚風問丁元英，丁元英默不作聲。

到了酒店，酒菜擺上，韓楚風第二次問丁元英，丁元英還是不作主張。

高手不僅使用語言交流，也是能通過對方的行為來揣測的，韓楚風明白了丁元英的用意。

丁元英的策略主張就是四個字：以退為進。

但這個“以退為進”的具體實施步驟和原委，韓楚風還是想聽丁元英解釋下，老朋友畢竟是老朋友，丁元英就跟韓楚風分析了這場利益之爭的要害。

丁元英這樣的布局就是一石三鳥

韓楚風策略性的退出總裁之爭後，總裁之間的主要候選人，就變成了兩個副總裁，他們各自有各自的資曆和勢力，為了贏，他們就會想盡辦法給對方使絆子，此時的他們往往會忽略了作為公司整體的利益，所以最後的結果，很快就會是兩方各有損失，公司的利益更是會因為內鬥而受傷。

如果只是雙方的爭鬥，那麼最終肯定會有一方勝出，就像日後丁元英在王廟村跟農戶們灌輸的道理，雙方爭鬥，你比對方多一口氣，你就是贏家。

然而，此時的利益方卻還有第三方，那就是韓楚風。當兩方的爭鬥，引起企業的損失後，作為有人事決定權的最大利益方董事會，就會認為他們雙方都是對公司不負責的人，只想著自己的利益。此時，他們就會想到韓楚風，就會認為韓楚風是總裁的遺囑繼承人，能力肯定是沒問題的，這時的局勢就會壓到地向韓楚風傾斜。

最後，很大的可能就是，董事會放棄支持兩位副總裁，轉而支持韓楚風，此時的韓楚風就能坐上總裁的位置，即便兩個副總裁不服氣，也再沒有資本去爭了。

#丁元英#

所以，利益的博弈永遠是此消彼長的發展狀態，而丁元英恰恰知道該怎麼利用。

而此時的關鍵點就是韓楚風提出的，他們如果不內耗呢？

這時，丁元英就說了，這是文化屬性，不以他們的意志為轉移。

文化屬性是什麼？丁元英在和芮小丹的一次談話中，曾說過，簡單的講，支配人的價值取舍行為的那個東西，就是主，就是文化屬性。

生存下去和生存的更好就是人性的本能，所以才有司馬遷總結的，天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。

西方的馬斯洛也曾說過，人的欲望是永無止境的，一個階段的欲望滿足了，就會誕生另一個階段的新的欲望。

丁元英的解釋讓韓楚風心裏有了底，韓楚風則想借朋友打賭間接回饋丁元英的建議，於是就賭注自己的一輛寶馬車，打7折，作價70萬。

丁元英順勢說道，要賭自己就一賠五。這讓好友韓楚風有點小小的意外，也許是作為局內人的緣故，讓他在總裁布局上沒有丁元英那麼有把握。

丁元英為什麼要一賠五呢？

在丁元英的認知邏輯裏，任何事情的可能與否只是概率大小的問題，理論上只要判斷正確就有可能，在判斷的實踐上會有錯誤，而可能的概率取決於錯誤的大小。

正天總裁在丁元英而言，本來是事不關己。但因為好友韓楚風是當事人，所以才有了今天他的建議，他是一個不管大事小事，只要做了就有始有終的人。這件事只要把“以退為進”的策略運用好，贏得總裁位置是大概率的事情，也就難怪丁元英會說出一賠五的話了。

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