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2021年3月05日 -
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派哥聊商業
1.公司的關系鏈
每個公司或多或少會存在一些關系鏈,如果你知道哪位同事和領導或者在公司中存在一些關系,最好不要和同事討論,因為你也不知道他是所屬哪部分的。
特別是自身的關系鏈,如果你和領導有交情,千萬不要告訴同事,如果你告訴了同事,在日後的工作中如果你做得好了一點,或者得到了一點好處,同事都會認為你是依靠了領導的關系,也不會有多少人而因此看得起你。
或者當你告訴同事你和領導的關系很好的話,可能他還認為你有能力,因此在日後碰到什麼難以解決的事情就來找你幫忙,或者請求動用你的關系鏈來幫忙。
2.對公司或某人的抱怨
許多人對自己的工作不太滿意,想找個更好的工作,於是向同事抱怨,說公司這樣不好,那樣不好。也許你只是抱怨而已,但你永遠也不知道,同事聽了之後會怎麼想。
即使是一些同事會把你的“小報告”給領導,你也有可能因為幾句簡單的抱怨就丟掉了一份養家糊口的工作,在工作中發牢騷真得不能隨便,因為你永遠不知道誰會用你說的話來針對你。
當你和同事探討其他同事時,你永遠不知道自己的談話內容,會不會被告知給別人,本來在職場中最難處理的就是同事間的關系,你在背後談論同事,只會讓同事關系變得更緊張,如果以後遇到困難,你還可以請求同事幫助,但如果同事關系破裂,只能單打獨鬥,一個人做不到的事情,但是可能做起事來,還是人多力量大。
在此之前,我有過一次損失,不過還好沒有影響。與同事聊天時,談到另一位同事的老阿帆,他們當時說了些不好的話,我卻一言不發。突然間一個同事問我:“你認為阿帆如何?我說:我不懂這個阿帆。一位同事說我滑稽可笑,我笑了兩聲沒有回答。
幾天後,阿帆找到我說:阿軍這個人你要小心點,那天他特意跑過來跟我說,說你說了我很多壞話,我立即感謝阿帆的好意提醒。誰也沒說就有人誤傳別有用心,如果我當時真的說了些什麼,那還不上天嗎?跟同事聊天,難免會牽扯到其他人,這個時候,最好不要說別人的壞話,聽別人說就好了,自己不需要發表意見。不然,一旦說出來,那麼最終會變成什麼樣子,我們都無法控制。
3.瑣事或者副業
工作雖然是每個人生活的一部分,但生活與工作最好有一定的界限。這兩個之間最好不要互相影響,特別是不要把生活中的事情帶到工作中去,因為一旦從自己口中說出來,很有可能變成別人茶餘飯後的談資,誰也不願自己成為被談論的主角。
而自己的副業也不要和同事說,因為沒有必要向別人炫耀自己還有一份掙錢的手段,除非是你想要的拉他上船,賺他的錢!
總結:
對此,大家認為還有哪些話不能和同事交流呢?
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