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2021年3月09日 -
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頭圖來源丨CC0
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文/慶秋
來源:BT財經(ID:btcjv1)
致敬女性的力量!
又是一年三八婦女節。
在當下網絡“女神節”、“女王節”的消費概念沖擊下,很多人都忘了三八婦女節的本質含義——旨在慶祝婦女在經濟、政治和社會等領域作出的重要貢獻和取得的巨大成就。
其實在商界,一直以來都不缺乏具備聰慧、膽識與氣魄的優秀女性,她們馳騁商海,乘風破浪,建立起了屬於自己的商業王國,更在美股、港股等資本市場掀起陣陣巨浪。
△美港股女掌門不完全統計(市值數據來源:東方財富)
而這些貢獻了千億市值的中概股女掌門,背後的故事卻鮮有人知,同時也更引人深思。
白手起家的女強人
據《2020胡潤全球白手起家女富豪榜》,在100位白手起家的十億美金女富豪中,61位是中國女性,遠超排名第二的美國(19人);榜單前十名中,更有9位都來自中國。
其中一位女強人不得不說,她叫鐘慧娟,是中概股企業翰森制藥創始人、主席兼CEO。2020年4月,她以1060億元人民幣的巨額財富,不僅成為世界排名第一的白手起家女首富,還高居中國富豪榜第4名。
圖:鐘慧娟,翰森制藥創始人
鐘慧娟本是一名中學化學老師,1996年下海經商,創立江蘇豪森藥業。在她的拼搏下,豪森藥業在第二年就推出了第一個拳頭產品抗生素“美豐”,當年銷售額高達3000萬,從此在醫藥界一炮打響。
作為女性,她把自己的細膩感覺也用到了管理上,公司員工都知道,鐘總管理細致要求極高。其中,為通過美國FDA認證,她親自帶隊加班加點,最終以“零缺陷”的成績通過認證,成功打開歐美市場,一年收入數百萬。
2019年,豪森藥業的境外上市主體瀚森制藥登陸港交所,上市首日市值就突破1000億港元,助力鐘慧娟財富飆升319%,登頂“中國藥企一姐”。
圖:杜瑩,再鼎醫藥創始人
同樣在醫藥行業大放異彩的女掌門,還有再鼎醫藥的創始人兼董事長杜瑩。
杜瑩早期是一名科研工作者,從美國辛辛那提大學生物化學博士畢業後,進入全球最大的生物制藥公司美國輝瑞工作。
2001年,杜瑩接到李嘉誠一通電話:“你在美國已經取得了那麼大的成就,為什麼不回國來做些事呢?”
第二年,在李嘉誠的大力支持下,杜瑩回國創辦了和記黃埔醫藥(上海)有限公司。2006年,和黃醫藥在倫敦證交所成功上市。
杜瑩沒有止步,之後又開啟了第三重身份——投資人,當年她加入紅杉資本,負責中國的醫藥投資業務。很快,她在熟悉了投資業務後,開始嶄露頭角。那段時間裏,她主導投資的華大基因、貝達醫藥、喜康生物都相繼上市,為紅杉的投資取得了顯著的回報。
2014年,杜瑩二次創業,出來成立了再鼎醫藥。僅用了三年時間,就帶領再鼎醫藥成功登陸美國納斯達克,成為當時從創立到上市時間最短、市值最高的生物醫藥公司。2020年9月,再鼎醫藥赴港二次上市,市值超500億港元。
在丈夫張亞飛的眼裏,杜瑩既是一個成功的創業家,又是一個稱職的母親和妻子。“杜瑩是一個情商很高的人,善於與人交往,維護關系。而且她很清楚自己的目標,非常專注,不會為其它小事分心。”
在杜瑩看來,女性創業者擁有自己的優勢:
“作為女人而言,我們更加具有關懷精神,也能更加務實地在複雜的環境中去推動與合作夥伴的關系。”
常被忽視的半邊天
鐘慧娟與丈夫孫飄揚被譽為醫藥行業最強夫妻檔,孫飄揚正是“醫藥茅台”恒瑞醫藥的董事長。杜瑩的丈夫張亞飛也是醫藥界的知名人物。只不過,這兩家夫妻檔都各自闖出了一番天地。
而有些女掌門與丈夫共同創業,卻往往被人忽視她們在背後做出的貢獻。
圖:張欣,SOHO中國CEO
比如張欣。
提起SOHO中國,人們第一時間反應的代表人物是潘石屹,而實際上,SOHO中國是他與妻子張欣共同創業的成果。並且,張欣是助推SOHO中國香港上市的關鍵。
在組成“創業夫妻檔”之前,張欣在華爾街的高盛做投資人。1994年,認識潘石屹後,二人火速成婚並回國創業。然而,兩人都過於強勢,常因公司的事情爭吵。最終,張欣選擇暫時回歸家庭,等兒子上幼兒園後才重新複出。
2007年,張欣開始著手SOHO中國的上市事宜,最終帶領SOHO中國成功登陸港交所,募集資金19億7000萬美元,成為當時亞洲最大的商業地產企業IPO。
張欣曾鼓勵女性創業者不要懷疑自己:
“女性一直是在背後,一直是在廚房裏。走到前台來是有一個適應的過程。……(但)你走出去了這一步,有第一步就會有第二步”。
圖:杜鵑,國美控股集團CEO
與張欣的主動上場不同,杜鵑則顯得有些被動。
自從丈夫黃光裕入獄後,一直安於相夫教子的杜鵑被推到台前。當時她面對的局面十分不利:在董事局代主席陳曉的控制下,國美正在“去黃光裕化”。
在黃光裕的執掌時期,杜鵑更多扮演的是背後智庫的角色。實際上,她精明能幹,資本運作能力不遜於丈夫,國美電器在香港上市的事宜也是由她負責的;而且她也極具管理天賦,“商者無域、相融共生”的國美理念就是出自杜鵑之手。
代夫出征的杜鵑四處遊說,抓住時機,最終成功將陳曉踢出局,重新奪回國美控制權,並成為國美的女掌門——國美電器戰略決策委員會主席、國美控股CEO。
掌舵之後,杜鵑雷厲風行地改組董事會、整肅管理層,努力將國美重新拉回時代的正軌。2012年,國美曾巨虧八億;2017年,杜鵑提出“重新定義零售”,年營收達3093.5億元。
如今,黃光裕已正式獲釋。他歸來之後,杜鵑是否會再次隱退,無法預測,但在這8年的艱難時光裏,杜鵑憑借女性特有的堅韌和勇氣,守住了國美,也證明了自己曾經為丈夫許下的諾言:“你回來,我還你一個更好的國美”。
在接受媒體采訪時,杜鵑曾通過一段內心獨白表達了自己作為女性管理者的感受:
“人的潛能在一帆風順的時候自己也不知道,但是如果你能調整好心態,你的潛能激發出來,是可以走得很好的。”
快速崛起的財富新秀
驚人的財富往往需要多年的商海沉浮才能積累。而在互聯網時代,一切進程都在加速。有這樣一位80後女性,她在短短五個月內,身家從30億暴增至千億,就坐上了“中國女首富”的寶座。
她就是霧芯科技的女掌門、電子煙品牌RELX悅刻的創始人汪瑩。
圖:汪瑩,RELX悅刻創始人
汪瑩的簡曆十分亮眼,曾在寶潔、貝恩咨詢等國際知名企業工作,30歲剛出頭就出任優步中國總經理,頂頭上司正是優步中國戰略負責人柳甄(柳傳志侄女),隨之在優步被收購後離開滴滴,開始了創業之路。
2018年1月,深圳霧芯科技有限公司成立,同時創辦電子煙品牌RELX悅刻。當時電子煙也算是互聯網創業風口,羅永浩也曾加入其中。但沒想到的是,2019年開始,一些知名創業者紛紛敗走這個市場。而就在大家都退出的時候,汪瑩卻殺了出來,並成功登陸資本市場。
2019年,霧芯科技扭虧為盈;2020年9月,悅刻通過跑馬圈地,借助110個授權分銷商、超5000家專賣店和10萬家零售店,拿下62.6%的電子煙市場份額。
2021年1月22日,“中國電子煙第一股”霧芯科技在美國紐交所上市,股價當日暴漲145.92%,市值高達458億美元(約3000億人民幣),汪瑩一舉成名,創造歷史。
盡管外界對於電子煙行業爭議頗多,但不可否認汪瑩是一位成功的女性創業者,憑借嫻熟的資本運作和敏銳的商機洞察,順勢而上,成就了自己。
汪瑩登頂之前,在中國女首富寶座上坐了四年的是碧桂園女掌門楊惠妍。
2020年12月福布斯富豪榜顯示,楊惠妍身家高達314億美元(約2029億元),中國排名第九,比排名第十的許家印(286億美元)還要多出181億元,甚至是王健林的兩倍之多。
圖:楊惠妍,碧桂園集團聯席主席
不過,楊惠妍的財富來源得益於她的父親——楊國強,碧桂園創始人。楊惠妍從小就備受重視,中學時期就跟隨父親參與公司各種會議,甚至旁聽最高規格的董事會。
2007年4月,碧桂園集團登陸港交所。也在這一年,楊國強將碧桂園70%的股權都轉給了楊惠妍,年僅26歲的楊惠妍正式成為二代掌門。
事實證明,楊惠妍沒有辜負父親的期望。在她的帶領下,碧桂園繼續領跑房地產業,2019年銷售額達到7715億元,2020年權益銷售額達5706.6億元,同比增加3.34%。
此外,楊惠妍還在房地產業行情低迷的情況下積極涉足投資農業、物業、酒店、智慧餐飲等其他領域,為碧桂園多元發展鋪路。
打江山易,守江山難。與女性創業者相比,女性繼承者們同樣面臨著嚴峻挑戰。在殘酷的市場競爭中,如何拓寬自己的商業版圖,同樣需要智慧與膽魄。
有溫度的職業經理人
與白手起家創辦企業走向成功的中概股女掌門不同,在當前的商場,還活躍著另一個成功的群體,那就是女性職業經理人。
百勝中國,中國最大的餐飲集團,旗下品牌有肯德基、必勝客,一年營收600多億元。這個龐大帝國的掌門是一位女性,名叫屈翠容,也是目前財富500強CEO中唯一的華人女性面孔。
圖:屈翠容,百勝中國區CEO
2004年,屈翠容進入屈臣氏英國集團,從事管理及戰略事務。此後十年,屈翠容帶領團隊,將集團旗下兩個瀕臨破產的國際零售業品牌Superdrug和Savers扭虧為盈。
2014年,屈翠容辭去屈臣氏董事總經理職位,加入百勝。一年後,正式接任百勝中國區CEO職位。這是該職位26年來首次換帥,而且換的是一位女帥。當時外界議論頗多,畢竟屈翠容面對的是一個業績連續三年下滑的不利開局。
然而,屈翠容卻是有備而來。入職之前,她已提前半年,每天抽出兩個小時研究肯德基業務。入職第25天,就制定了肯德基的品牌新策略。
她開始積極推廣數字支付業務,僅用三個月,全國近5000家肯德基餐廳全面覆蓋線上支付系統,線上銷售占總銷售額的17%。
2016年,百勝中國剝離母集團,在紐交所上市,屈翠容任CEO。而這位女掌門人也賦予了百勝中國的經營理念更多溫度和情懷。
屈翠容曾說:“在百勝,一定是員工第一,客戶第二,股東第三。” 去年新冠疫情下肯德基的表現是這句話的絕佳注解。
“武漢的店,必須關掉。員工的生命安全,是第一位的。”這是肯德基進入中國33年以來第一次關店。但屈翠容並沒有一刀切,讓需要工作的員工繼續工作,有收入來源;讓想要奉獻的員工成為志願者,為一線醫護送餐。“並不是所有人都有條件不工作的。他們需要的時候,我們就在那裏。”
攜程CEO孫潔也是這樣一位溫柔又強悍的女性職業經理人。
圖:孫潔,攜程旅行網CEO
工作中她會花很多時間去了解團隊中的每一個人,了解他們的優缺點。“所謂管理,就是要把每個人的強項發揮到極致,把每個人放在最合適的位置,給他發展。”孫潔說,“我是女性leader,可能更能表達出對社會的愛,對員工的愛,對客戶的愛。更重要的是,女性更有同理心,這對leader來說很重要。”
與此同時,孫潔也一直努力要做到最優秀,考上海最好的中學,考中國最好的大學,保持學院最優的成績……孫潔初到攜程時,公司財務報表都是人工的,而十年時間,攜程成長為了中國OTT行業老大,並在美股成功上市,一路相伴成長的孫潔也從CFO升職為CEO,全面掌管攜程這艘巨輪。
2021年3月,攜程發布了曆經重重困難的2020年最終財報。在所有數據都積極向好的背景下,孫潔面對媒體幾經哽咽,一再重複表示這一年攜程過得確實不容易。但就是這樣,她依然強調攜程現在管理工作第一位考慮的永遠是員工。
也因此,攜程被很多互聯網人認為是對員工最好的企業之一。
實際上,女性在職場中常被認為是有天然劣勢的那一方,同樣能力的男性和女性,女性往往更容易自信缺失。
但這些傑出的女掌門們向我們證明了,女性同樣聰慧、果斷、理性、奮進,敢於承擔,勇於拼搏,甚至更有溫度、更有同理心、更加堅韌。
也許她們的成功,恰恰建立在自己身為女人所帶來的各項優勢上。
在今天這樣一個節日裏,讓我們向這份女性力量致敬!