你會因為什麼原因辭職？這5條是否會戳中你

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“辭職”很多人都在做，但是否能做出正確的決定，卻是一件很難的事情。有些離職是興高采烈，因為有了更好的去處，有些離職則是義憤填膺，是種種原因下的被逼無奈。

網上有句話西瓜君覺得說得很在理：留在一家公司的原因有三個：錢，工作內容，一起工作的人。這其中如果有兩項崩塌了，那麼就該走人了。走到離職這一步無非有以下幾點：

1、收入問題

收入問題是造成離職的重要因素，所謂只要錢到位，玻璃都幹碎，假如有一份符合自己預期薪資的工作，即使在職場生涯中遇到諸多問題，看在錢的份上，多數都可以隱忍下來。反之，因為收入的不滿意，工作中任何一個不順心的存在，都會成為壓倒駱駝的最後一根稻草，瞬間引爆離職的決心。老板天天大談理想，日日給你畫餅，但你自己生活都困難了，畫餅又不能充饑。

2、對上司的管理風格不認可

由於每個人的行為背景、做事風格不一致，導致即使目標一致也不得不就著上司的管理風格，違背自己的意願做事情，事半功倍就罷了，有的甚至導致事半功倍，最終失望而去。跟了一個好上司那你就真的舒服，但是你要是遇上了一個不好的上司那你接下來的工作都不會很好過的。

3、工作與預期不相符

這種情況常見於入職一家公司，不超過一周可能就會離職。之前有朋友手握好幾份offer，最終權衡去了一家在所持有的offer中各方面都比較優異的公司，但是沒多久說是換了另外一家，可能還是想選擇生活多一點。

4、生活壓力

這是我們所有人都不得不去面對生活中出現的一切問題。公司周邊的交通情況、住房問題、物價水平等都影響著人的職業的選擇，職場人士在多加考慮到這些因素的情況下，也有可能做出離職的選擇。

5、對工作沒興趣

如果每天早起喚醒你的不是夢想，而是不得不起來的鬧鐘。進入到辦公室提不起工作興趣，每天渾渾噩噩，混一天是一天，做一天和尚撞一天鐘。如果你是這樣的狀態，還是盡早考慮辭職、跳槽吧！一潭死水的生活人畜無意。你浪費的只是自己的青春和時間。在這裏，建議你在一開始就決定要不要去做，因為一份做得不開心的工作也是真的累。你累領導也累！

寫在最後

每個工作都有好與不好的地方，不會那麼完美。有舍即有得，只要最後不負自己的努力，得到的是自己想要的就是成功的。所以一定要了解自己，明確自己的目標，清楚自己可接受和不可接受的，才能衡量選擇的得失，從而能更好地作出不後悔的選擇。如果還是沒有想明白，那從明天開始運動、閱讀、學技能，做一切可以提升自己的事，不要把寶貴的時間浪費在猶豫裏。

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