職場中哪些行為習慣，會讓你的同事、領導反感呢？

曉珂槽點說15:22廣州市新之柱電子科技有限公司

公司來了一個年輕女孩小美，其實小美長得挺漂亮的，估計HR也是看她長得不錯，才會招進公司的。但很快，小美就讓公司滿臉嫌棄，三個月試用期還沒滿，就被公司辭退了。

那麼，小美到底做了什麼讓人生氣呢？其實，要說很多人都有類似的問題，關鍵是小美把這些問題整合在一個人身上，當然會引起大家的反感。我們來看看這些行為習慣，如果你遇到了，會不會反感，再看看，你有沒有類似情況？如果有的話，你會得到糾正的。1、總是抱怨小美喜歡抱怨，也許是長得好看吧，總是感歎自己應該去更好的公司，抱怨現在的公司這個不好那個不好，抱怨工資不高，抱怨事情太多，抱怨自己不能朝九晚五，雙休日。各種各樣的抱怨，關鍵是說一次兩次就算了，還要三天兩頭說，逮著人就說。

有同事勸她不要像祥林嫂一樣，天天放嘴上說，她回了一句：說都讓人說啊。其實每個公司都會有很多缺點，但這些缺點不正是我們在職場上的機會嗎？抱怨其實真的解決不了問題，抱怨只會讓自己不舒服，不僅自己心情不舒服，還會影響別人的心情。記得有位朋友說，他在做銷售總監的時候，有一次遇到下屬對公司的產品抱怨，抱怨多了，於是他幹脆想讓大家在月度會議上，做一次集中的抱怨發泄，結果一發不可收拾，最後朋友請所有銷售人員一起HAPPY，把這些銷量定下來。後來調整為開會請示，效果就杠杠得了。

你有個同事總是喜歡抱怨，你也會感到很煩躁。職場上不是抱怨，而是解決問題。2、喜歡私下裏打聽各種消息小美有個特點，就是熟門熟路，所以不管其他老人有什麼想法，小美總能上來說上幾句，而且閑著也是HR招聘的另一個理由吧。當然，這也可以說是小美的優點。但關鍵是小美總是上去就打聽領導的隱私，打聽別人的工資，打聽其他同事的父母，這就很讓人煩了。因為小美自來熟，而且嘴巴也甜，哥哥姐姐叫得勤快，你也不好意思拒絕她的熱情上來。但總是私下裏來問這些事情，讓同事們看到她就躲得遠遠的。你說這不好，不說也罷，覺得對不起她的那份熱情。3、邋遢

小美雖然人長得不錯，但個人有點邋遢，一方面，辦公桌面上亂七八糟，同事看不過去，讓她收拾一下，她說，不要緊，反正收拾好了又會亂，沒必要。另一方面，個人也不太講衛生，揚言要一周洗一次澡。一個小姑娘在家，沒有姑娘的香味，卻總是一身臭味，哎，沒辦法說啊，感覺一件衣服能穿好幾天。中午叫了外賣，從來沒有給自己拿過一個。聽她介紹，從早到晚，從不開火。不想燒，就不燒，她說能躺著絕不坐著，能坐著絕不站著，還真覺得差不多。邋遢的背後其實是懶惰啊，確實在部門裏，不是做事情的料，領導布置了幾個任務，基本上沒有再給小美布置什麼重要的工作。就是打打雜，也大多是其他同事幫忙完成。4、重複同樣的錯誤