非全日制學曆相比全日制沒有優勢嗎？找准定位就對了

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不是的。非全日制學曆和全日制學曆面向的招生對象和取得學曆證書的方式是不一樣的，所以怎麼能指望這兩種學曆具有完全一模一樣的效果呢？關鍵是這兩種學曆在我們手中要怎麼應用，找准自己的定位，只要是能達到自己期望的結果，那就是適合自己的學曆。

全日制學曆的學習過程更具有系統性，其好處我們就不多做贅述了。下面我們分析下非全日制學曆可以有哪些優勢？

首先，非全日制學曆取得的方式更加靈活方便。

全日制學曆固然有它認可度高的好處，可是並不是所有人都適合參加高考重新回到學校學習的，尤其是對於畢業好幾年，上有老下有小的社會人士來說，脫產的全日制學習方式根本不現實。所以，既能上班掙錢又能提升學曆的非全日制，自然成了他們的最佳選擇。

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然後，非全日制學曆也是國家承認的學曆。

不管是事業單位還是公司企業，我們應聘時候填寫的個人簡曆上必有“學曆”一欄，也就是說學曆是當今招聘必有的一道程序。所謂“有總比沒有強”，只要人家公司沒有強制要求備注成考還是普高，咱們就直接填寫大專還是本科好了。所以說此時的學曆就是敲門磚，而我們之前的工作經驗才是與其他應聘者競爭的資本。如果沒有學曆，我們又怎麼能有機會去展示自己的能力呢？

再有，非全日制學曆在考證和職稱評定方面的作用非常大

考證和職稱評定是不分全日制和全日制學曆的，只要國家承認的學曆達標就可以了。很多職業資格證書都要求專科及以上學曆，比如中學教師資格證考試、注冊會計師（CPA）、注冊建築師等，進入一個行業，證書自然必不可少的。而職稱評定更是都與學曆掛鉤，比如在評定高級職稱時，更沒大專學曆什麼事兒了。

最後，非全日制學曆在城市落戶政策中也起到很大的幫助作用

很多城市都設立了人才引進政策，這時候學曆的作用就直接凸顯出來了，更高的學曆可以加分，從而為自己落戶大城市贏得機會，給孩子上學和家人就醫提供了很大的便利性。比如廣州積分落戶政策的學曆積分，現在本科及以上學曆入戶積分是50分，專科學曆（含高職）入戶積分是35分。

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所以，如果我們單純地拿非全日制學曆和全日制學曆做比較，那意義是不大的。因為兩者面向的對象就不一樣，而且並不是說全日制畢業的一定是人才，而非全日制畢業的一定就沒用，經驗和能力才是用人單位最重要的衡量方式。我們只要把非全日制學曆和全日制學曆用在它們可以發揮最大作用的地方，才不會浪費我們在取得學曆方面投入的資金、精力和時間。好了，就到這裏了。有問題留言哦，謝謝。