面試官：“玉”字少一筆，是什麼字？說“王”的，直接被淘汰了

朋友小雨是一所普通大學畢業的大學生，前幾天的時候，我們逛街遇到了，便在一起吃了個飯。小雨說，前幾天她去一家比較知名的企業應聘銷售專員的職位，面試官在層層選拔之後，竟然將她留下了，不過她也是險勝。

這個公司在當地小有名氣，因此我急忙問她，是如何入職的。小雨說，自己最初也是抱著試試的心態，就給這家公司投了簡曆，三天後她就受到了面試通知，當時心裏很開心，特地化了妝，買了職業性的衣服，還去網上查了許多關於公司的資料，包括企業文化，職位需求等等。

等到一切收拾妥當了，她面試的時間也到了，經過一輪輪的專業測試後，小雨竟然出人意料的順利通過了，到終試環節的時候，只剩兩個人跟小雨競爭，但是這兩個人的學曆都在小雨之上，因此她的壓力很大。

面試官說：“你們在前面的面試中，表現都很優秀，簡曆也符合我們公司用人標准，但是，我還想最後考察大家一下，我會問出一個問題，請大家在
一分鐘內給出我答案。

大家都很緊張，屏住呼吸聽面試官繼續說，面試官開口道：“玉”字少一筆，是什麼字？

第一位應聘者直接開口道：“這題目太簡單了，是王字
”，面試官聽了後，什麼也沒說，只是笑了笑。第二位面試者是位女生，女生雖然覺得答案可能不對，但是除了王字她也沒想出別的，因此回答到：“我也覺得應該是王字”。

這時候小雨就在想，肯定不會是這樣簡單的吧。於是她就問面試官：“請問，您說的玉字是哪個玉呢？漢字裏有許多字的讀音都是yu
”，面試官回答她說：“是玉石的玉”。

小雨接著說：“如果是玉石的玉字，那去掉一筆應該是王字或者圡字，當然，還可能是我不認識的其他字。”

面試官聽了後，微笑著點了點頭，並且告訴小雨：“恭喜你，被錄取了。”

緊接著，面試官跟其他兩位應試者說：“我一開始並未跟大家說到底是哪個玉字，你們兩位先入為主的都以為是玉石的玉，而這位女生卻知道提前問我，當然了，她會想到圡字還是出乎我意料的。”

這道題目看似簡單，卻考驗了面試者的臨場應變能力，思考問題的全面性，跟知識水平，通常，情商越高的人呢，臨場應變能力越強，思考問題越全面，小雨以為是自己運氣好，其實是她的高情商為她鋪了路。

其實高情商的人，不僅僅是在面試中容易脫穎而出，在生活中，在工作崗位上，也更容易取得成功。

高情商的人，往往會有許多朋友，跟同事之間的關系也會非常融洽，並且深受領導重視，升職加薪對於他們來講是很輕松的事情。

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書中作者從生活中許多小例子來教我們如何提升情商，教我們在不同的場合應該說什麼話做什麼事，書中還有許多為人處世的技巧，如何自然地贊美，如何化解尷尬，如何處理自己的心態，看完這套書後，我們都將學會。

一個人要想取得成功，便要不斷學習，努力提升自己，讓自己變得更優秀，更具競爭力，才能離成功更接近！