在職場中，千萬不要做這3件事，不用刻意討好，領導也會喜歡你

有些事情，千萬別做，做了你在領導眼裏的印象就壞了。

一、背後說三道四，影響團隊的團結

領導是最討厭背後說三道四的人的，這種人沒有事情幹，令他最開心的事情就是背後說別人的壞話，他們也不會把心思花在怎麼把工作做好上面去，在A面前說B，在B面前說C，在C面前說A，到頭來公司內部一團糟。

二、自己不喜歡幹的活兒推給別人

領導安排了事情之後，有些人不喜歡幹但是又礙於領導的面子不想說不幹，就直接把活兒推給別人。有句話叫做己所不欲勿施於人，自己不喜歡幹的事情相信別人也不願意幹，況且又不是領導安排的，人家更不會幹了。

三、刻意去在領導面前表現自己做了多少事情

領導之所以是領導，他們的情商比普通的人要高，你能看到的想到的領導都能想得到，而且領導還知道你心裏在想什麼。有的人經常喜歡在領導面前表現自己又做了什麼事情，又有什麼成果，其實往往這些人就是因為自己沒有真本事，怕領導瞧不起自己，從而做出的反應。

真正有本事的人從來不去領導面前表現什麼，因為他們知道領導們很聰明，自己做的事情他們心裏明白。

領導們一天忙要死，根本沒有時間去在乎你做了些什麼事情，他們只要知道結果就明白你平時是不是認真的做事情，因為他們就是從你這個位置做起來的。

一個情商高的人不管進入到什麼樣的圈子裏，他都能混得如魚得水。在現實中，你可要看到那些能說會道的男人，追求一個女人都是很輕而易舉的事情，那些老實人，只知道傻傻付出的男人卻屢屢失敗。

成功的真正原因就是因為他們擁有一個高情商，懂得什麼樣的情況下說什麼樣的話，能夠讀懂女人的心思，把話說到她的心坎裏。

高情商的作用不僅是在愛情上起到至關重要的作用，在職場中更能體會到高情商的作用之巨大，在職場上最大的關系就是利益關系，人際關系，錯綜複雜，而具備高情商的人總能在這種環境下獲得他想要的成功。

李嘉誠：成功的經商之路上情商起了至關重要的作用，使他能輕松地面對商海中這些複雜的關系，並解決他。

當然，高情商不是天生就有的，智商靠遺傳，情商靠的是後天的努力下學習，專業的訓練，如果你覺得自己的情商不夠，不會說話，小編推薦你讀一讀這套書。

這是一套關於情商和說話技巧的書，他是能真正幫助到你的良師益友，相信自己，有了它你一定能成為一個不一樣的你。

這套書一共5本，分別是《高情商聊天術》、《脫稿演講與即興發言》、《口才三絕》、《為人三會》以及《修心三不》。書的內容非常的好理解，都是通過一些真實的小案例，小故事，來闡述聊天技巧和溝通交際，在提高自己的說話技巧後，讓情商不斷地提到磨練提升。

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