平凡的榮耀：美貌是職場的優勢但也是劣勢，看蘭芊翊如何逆襲？

喬欣打破在《歡樂頌》中乖乖女的形象，她這一次她在《平凡的榮耀》中創造了都市麗人蘭芊翊的形象。她長得很好看，做事也很不錯，可是在她轉正之後，她的上司卻很明顯在針對她，不似常規的喜歡她，反而很討厭她，覺得她不合適這份工作，那麼喬欣如何獲得認可呢？

第一，一個人的外貌也是她的軟實力，原本的優勢卻成了蘭芊翊的阻力

在很多人的認知中，“外貌”就是會成為一個人的軟實力，因為人都有一種愛美的天性，大家對好看的事物都會比較喜歡。因為喜歡，所以在工作交接的時候就會比較順利，做很多的事情都會得到很多的便利，這就是外形能夠得到的附加分。

可是外貌會不會給人帶來減分呢？在現實中也會存在，因為太好看的人，一般都會被忽略他們的實力。這是弊端，蘭芊翊在劇中也受到了這樣的質疑。在所有的實習生中，她的各方面能力都很出色，可是她的上司卻不認可她，反而處處都在刁難她。

這就是外貌帶來的影響，所以好看的人想要得到別人的認可，好像也要付出很多的實力才行。

第二，職場是一個不斷適應和成長的過程，蘭芊翊證明了自己的實力

職場不是學校，可是這裏卻會教會人成長。朋友和我同期畢業，她在公司已經做到了銷售總監的位置，她說不要說自己適應不了職場，主要把他丟到一個公司三個月，他什麼都會了。

蘭芊翊也在職場中開始學會了改變。既然領導不認可她的能力，也覺得她不合群，那麼她就主動去改變自己。更加努力地工作，認真地完成領導交代的每一份工作。蘭芊翊從來都沒有認為自己是女生，就該享受到特殊待遇。

從前，想要幫她拿文件，她都拒絕了。她不認為工作有男女之分，大家能夠做的事，她照樣可以。她的好強，促使她能夠一直把工作做好。

因為蘭芊翊從來都不是嬌嬈造作的女生，她有自己的驕傲和倔強，她能夠處理好所有的事情。所以這一次，面對上司的為難，她照樣可以做好。她主動攬下工作，讓領導回去，她自己熬一個通宵就可以把剩下的工作搞定了，蘭芊翊的認真和堅韌，也在讓看不上她的領導在對她改觀。

第三，想要混好職場，硬實力和軟實力都要具備

職場是一個人的事業，想要成功從來就沒有那麼簡單，想要讓自己的生活一帆風順，這是不可能的但是想要看起來毫不費力卻是可行的，但是這個過程需要在別人看不到的地方付出很多倍的努力。

想要混好職場，最簡單的一種方式就是，軟實力和硬實力都能夠兼備。一個人外貌不是最為重要的事，但是這是對一個職場人最基礎的標准，如果一個人連自己的收拾不好，那麼如何能夠做的好工作，相反地，如果一個人只是好看，而沒有實力，如果又不是一個“頂尖的花瓶”，那麼公司何必要留著這樣一個人呢？所以，想要混好職場，硬實力和軟實力都要兼備。

作者：十一，歡迎關注：十一的江湖夢，這裏的影視解說和娛樂好像還不錯！