剛辭職，新單位取消報價，怎麼辦？

選調生

陝西青年創業促進中心官方帳號,文化愛好者

以上調查，我都不用看結果就知道答案，知道哪個月得票最多，因為傳統認知和世俗宣傳就是這麼告訴大家的，求職旺季叫做“金三銀四”，其次就是“金九銀十”。實際情況是否如此的？待會再來揭曉答案。

在各種知識領域中，比如今日頭條的主題分類，從資訊、政治、時事、熱點，到軍事、歷史、地理、情感，還有文化、教育、育兒、體育等等，總計30大類
，我專注的“職場”領域其整體被關注度，只排在20名開外。

講職場
，一般不涉及其他，否則文章容易被下架。並且，光職場就分很多細分領域，我側重的是其中的職場中的求職
。

求職就是所謂的“加薪晉級換工作”，裏面包含的知識點都上千個，本文談得則是求職中間階段的一個小環節：新單位取消了Offer，怎麼辦？

以上是從一個大視野讓大家聚焦你目前所見文字的領域位置，這個小點上也布滿荊棘，知識點太多，我能講的盡量用加粗紅色字體
標出來。

回到剛剛的調查，在去年此刻我寫過這篇文章，《為什麼元旦的時候，面試的人更多？》，你一看就明白了為什麼，也知道了世俗是如何忽悠你的，簡直高深莫測。

如下群友的親身感受，也是她畢業五六年後才能細心體驗後總結出來的，剛畢業的新人根本不懂。

這裏面的道理很多，第一個就是求職旺季淡季這個宏觀概念，宏觀概念對個人微觀的求職並沒有什麼影響
，但世俗和你二十幾年來所能看到的任何文字、報道，都是在告訴你“影響極其巨大”。實際情況是：跳槽不分月份，換工作沒有淡季旺季一說
。

接著，第二個知識點就是，跳槽需要三個月的准備時間，比如你1月1號開始投簡曆，正常才是在3月4月新公司入職，這裏大致有3個月的滯後期
。大多數人是不知道的，也不去想，都以為“下個月我要換工作”他她就能換工作。

傳統和世俗以及新華書店每一本講“求職技巧”的書，並沒有講這個滯後期，這是蓄意而為，就好比你百度搜下“如何創業”“怎樣做生意”一樣，幾乎每一篇文章都是告訴你“做了生意第一天就能賺錢”“開了店第一天就能盈利”“做老板好發財”他們從來不談“止損期”。止損期就是開張到盈利的過程，當下一般24-36個月，甚至更長，90%以上的店鋪和公司是熬不過去的。

剛剛說的滯後期和止損期，就是坑，坑你沒商量，你還完全不知道，這才是細思極恐。

之前也講過，幾乎每一個上進的初中畢業生，在他她不情願去讀中專、技校時，世俗和父母都會告訴TA：“先去讀中專，將來也可以考大學。
”TA當然是信以為真，結果是什麼？結果就是：中專就是中專，一輩子中專，極少有能再去讀大學的。

入職後就更多坑了，“試用期工資八折”“轉正後再給你交保險”“明年給你加工資”“剛畢業你要提升能力”“業績說話”“你第一學曆不高”“還要看你自己的選擇”“你想做什麼工作”“你想成為什麼樣的人”“我只跟你一個人說”“我對事不對人”“我這人不看重錢”“心有多大舞台就有多大”“堅持到底就是勝利”
還有很多，我就不寫了，免得文章被下架。

回到文章主旨，剛辭職，新單位取消了Offer，怎麼辦？

第一個聲音叫做：“不是有賠償金嘛！
”

剛畢業不久的人是不知道的，大多數企業是不給你賠償金的，不要說你還沒入職取消Offer不賠償你，就算你已經上班仨月了讓你走人，也是不給你賠償金的。

接著稚嫩的學生聲又來了：“公司這樣做，肯定不正規，是不合理的！
”

是的，現實中大多數事情是不合理的。正規，叫做理想真空，但我們並不生活在真空中。

你能做的就是爭取賠償金，但大多一個月工資，且你畢竟失業了，後者才是你此刻需要關注的最大的問題，而不是啥一根筋的賠償金。

之前我講“試用期內也要繼續找工作”，甚至寫了“試用期內繼續求職的話，簡曆如何寫？”但這是針對你剛入職發現上當的情況，而不是說你試用期非求職不可
。

你新公司是大企業500強，BAT蘋果亞馬遜，或者新工作月薪翻番了，不管多麼苦，你也好歹待個一年半載
，拿到Offer後就屏蔽這家公司，入職後就不再投遞簡曆了。這才是正解。

你剛入職一周，就發現各種坑，不交保險，不簽合同，月薪允諾的1萬變成了4千，公司拖欠員工工資，甚至男領導第一周就想睡你，等等，這些情況才適用於“試用期繼續投簡曆
”。

當然，還有一部分人介於兩者之間，新工作不是特別好，但也不至於那麼坑，則你看下如下我的視頻講解。

很多人看到了一兩個矛盾點，就會犯迷糊：“試用期究竟要不要求職？
”

這求職、背調、試用、轉正等等，實際上都處於一個動平衡之中，你得根據你個人當下的情況（城市、學曆、工作年限、工資、新公司知名度、有幾個Offer）來綜合判斷，沒有一刀切的取舍。

比如小城市，關系林立，工作機會本就不多，你入職了還不錯的新工作，即使有點坑，你也別動不動欲求不滿要立馬走人。

更常見的則是，自己都失業了且在只有一個Offer的情況下，還在擔心、糾結、討論“要不要去報到”。都沒其他選項，口袋裏銀子也沒那麼多，還在擔心那麼多，學生心態很重。你是人，你咋不擔心“我要不要做人”呢？

最近，收到很多群友的Offer報喜，我就不一一貼出來了，大家多看看《中國職場寶典5.0》，融匯貫通吧！

留言和私信中，要求建立相親情感群的呼聲增多，我考慮下，過幾天再說吧！

作者/來源：職場蛙

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