職場升職關鍵是上司，做到這三點，哄好你的上司！

明墨知識

教育達人

做好主動篩選，選擇可替代性低的工作

當其他人給你交代工作的時候，你首先要自己做一個簡單的篩選。在選擇工作時，盡量不要做重複性和可替代性比較高的工作。

反之，一些與思維增強、技術壁壘和決策層面的工作，如市場調研、分析報告、項目決策計劃等，可以優先考慮。這些都是門檻相對較高的工作，這將大大提高個人能力。

做給領導看很關鍵

在現代職場，光是努力工作，做個“老黃牛党”是不夠的。你需要在適當的場合向領導展示自己的工作，包括整個項目的進度，尤其是一些關鍵的節點更要讓領導知道。

這樣，如果你做得更多，領導就會看到更多。如果再加上重大的突破，領導自然會對你刮目相看。這樣你的投入才有可能轉化為具體的產出，而不是只低頭做事，沒有任何回報。