為什麼勸你不要在職場中太拼命，背後的原因很現實

於觀潭

情感領域創作者

老王最近辭職了!

老王大學畢業後就進入了一家公司做售後服務工作，一幹就是小10年，雖然能力一般，但一直任勞任怨，別人不願意幹的工作都是他去幹，有時候還經常加班到半夜。

前一段時間，他們部門主管離職了，老王覺得論資曆也輪到自己了，沒想到公司卻讓一個比他晚來好幾年的同事當了主管。

老王感覺到自己受到了奇恥大辱，一怒之下就離職了!

在職場中，很多人覺得只要自己努力工作，就會獲得領導的賞識和重用，我只能說你真是太天真了!

為什

01、廢掉一個人就是讓他一直忙

你是否是這種情況：每天工作從早忙到晚，就是一個不停運轉的陀螺。雖然你每天都在努力工作，但感覺自己成長的特別慢。

廢掉一個人最好的方式就是讓他一直忙，忙到沒時間沒時間成長。因為你如果每天都在忙碌中，你就沒有反思自己，雖然看起來很忙，但每天也都是在機械性地完成工作。

一個人想要成長，一直每天留出一定的時間，複盤自己的工作，有什麼做的好的地方，有什麼需要改進的地方，哪裏需要提升的地方，我每天做的這些工作有沒有助於實現我們目標。

複盤是一個人快速成長的最快方式。只要每天進步一點點，長此以往，你也會取得非凡的成就。

為什

02、結果比努力更重要

在電視劇《北上廣不相信眼淚》，有一幕讓我印象深刻。

ABA公司的陳奇雄，在一次華東大區經理的競選上，遺憾落敗了。他感到非常委屈，就去找領導理論，他向領導哭訴：“我在公司已經呆了12年了，沒日沒夜，天天加班，周末還去拜訪客戶，就算沒有功勞也有苦勞吧。

我這麼努力，難打你就看不到嗎?難道我只能當一下小小的主管嗎?”

讓他沒有想到的是，領導冷眼對他說：“你的工資不是按‘努力’來算的。你的‘努力’更加不是公司給你升職的理由。”

在職場中，我們每個人都需要努力工作，但對於領導來說，結果比努力更重要。如果沒有成績，你所謂的努力在領導眼裏一文不值。

所以，當你每天忙碌工作的時候，你有沒有想過，你做的這個工作是目前最重要的嗎，是不是領導想要的結果，我有沒有盡自己最大的努力做到最好。

當你做的工作超出了領導對你的期待，你想不獲得領導的賞識都很難。

為什

03、健康比工作更重要

在網上看到這麼一句話：‘’健康的身體是1，金錢、地位、財富、事業、家庭、子女都是“0”,沒有前面的1，後面再多的0也毫無意義。”

前一段時間有個新聞，一個36歲的二胎奶爸，和客戶開完會，開車回住處的路上，突然感到頭痛欲裂，很快全身就失去了意識，並嘔吐了起來。醫生足足搶救了十二個小時，依然沒能挽回他的性命。

原來，這位奶爸為了讓一家人有更好的生活，選擇了這份需要常駐國外的高薪工作。

連續22個月了，從來都沒有回國休息過一次。去世前一周，他曾經發微信給妻子說：自己可能挺不住了……

可出事前2天，他仍舊還在通宵工作。

這樣的例子，你在網上一搜，特別得多。現在的人，生活壓力都特別大，為了賺更多的錢，選擇拼命工作。但和健康相比，你賺再多的錢也毫無意義。

32歲複旦女博士癌症鬥了一年多去世。

去世前她說：任何的加班，給自己太多的壓力，買房買車的需求，這些都是浮雲，如果有時間，好好陪陪你的孩子，把買車的錢給父母親買雙鞋子，不要拼命去換什麼大房子，和相愛的人在一起，蝸居也溫暖。

生命很長，也很短暫，不要把時間都在用在工作上，有一個健康的身體比什麼重要。有一個好的身體，你的一努力才有意義。

歌德說：“如果工作是一種樂趣，人生就是天堂。”

我們努力工作，就是為了更好地享受生活。人生很短，也很漫長，慢慢來，才能走得更快!