職場：不光要幹得“好”，還要喊得“響”

老臣拉歪理兒

一位老師曾經告誡筆者，“職場上沒有真正的朋友，因為職場是靠利益紐帶連接的。”

同在一個單位，遲早是會面臨競爭的。當然，同事間的合作還是必要的。無論幹什麼工作，大家都想進步，這是回避不了的，越是往上爬，機會就越少，競爭就越激烈。每一個進步的人，都會源自於他的日積月累。

要想永遠讓自己保持上升的勢頭，那就必須把工作幹好，還要宣傳好。

幹好工作，這很好理解。為什麼還強調宣傳得好呢？

因為在一個職場的團隊裏，除了個別的領導和下屬，真心希望你混得好一些之外，大多數同事是見不得你好的。

因此，要做好，更要宣傳得好。讓更多的人知道自己的成績。讓那些一心想埋沒自己的人，不能得逞。

我們不能因為自己做得好，宣傳的好，擔心別人不喜歡，而不去表現自己。那樣正好中了別人的意，合了別人的心，委屈了自己。

如果宣傳到位了，自己就會面臨著更多的機會。畢竟，生活是為自己而過的。