職場經驗沒有幾年的，“跟對人學到本事，比賺錢重要！”

曉珂槽點說16:03娛樂領域創作者

周末在家的時候，被袁泉飾演的電視劇中的一句話深深觸動，讓我對一個職場中的庸人有了一種醍醐灌頂的感覺，原話是這樣的：職場的黃金時代沒有年頭，跟對人學習比賺錢更重要。所有的學習就像一開始照鏡子一樣，無非就是學習，然後換一個老師，換一面鏡子，直到有一天你發現你的新鏡子是你自己的，你有自己的方法，你可以做別人的鏡子！這就是人生。人生就是這樣，求上得中，求中得下，求下而不得。

所以不管是什麼情況，對自己的要求都不能松懈，否則隨著時間的推移，你可能會離自己想要的狀態越來越遠。如果你在初入職場時能遇到自己的良師益友，那麼請你一定要珍惜，並以開放的心態與人相處，盡量做到彼此能坦誠相待，然後慢慢的你會從他們身上學到很多東西而不僅僅是某項工作技能，因為比起技能的提高，你更應該看重的是優秀的人的思維和處理事情的能力以及他這才是真正讓你與別人拉開距離的本質！所以，你一定要珍惜。俗話說："教會徒弟餓死師傅"! 所以我們進入社會後，能真正教會你本領的人真的不多，不落井下石是幸運的，能在關鍵時刻指點你的人卻很少，如果你沒有足夠的耐心和毅力，那怎麼在這個社會上生存呢？說到這裏我想起不久前我在網上看到的一則評論新聞，內容是這樣的：一個年輕人進廠打工，想去技術崗位，因為以前沒有這方面的經驗，所以只能跟著老師傅先做學徒，打下手，每個月從已經很可憐的工資裏拿出20%左右給老師傅，可是這個年輕人剛做了一個多星期他就受不了了！他說："我不知道該怎麼辦。原因是他已經無法忍受老師的壞脾氣了，說這一周他天天買好酒好煙給師傅，已經去了不少錢了，什麼都沒學到，他就把責任攬到了身上，什麼好東西都給師傅占了，小夥子也夠實在的，離開的那天還特意給師傅教育了一番，到後來就是指責他不道德，收錢收禮又不教人技術

其實，這種事情在現實生活中並不奇怪，經常有老員工變相擠兌新員工，有的人為了緩和關系，經常拍老板的馬屁，從而得到一些好處。不管這些人是為了提高技術還是升職加薪，其都是有目的的向別人獻殷勤，那麼至於別人以什麼姿態回複你，那就是別人的意願了，如果結果不和你意，其實你應該多想想我為達到某種目的所采用的方法是否適合這個人，而不是一味的責怪這個人收到你的禮物而不幫你!

而我們處理這些事情最直接的底氣無非是你的能力、財富、思維，因為你沒有基本的保障，你無法選擇你的出生，你受父母和家庭的影響，必然要從某個地方開始你的旅程，但是後面的岔路口，往哪裏走，那是你自己的選擇，你遇到的每一個人，你看過的每一本書，每一部電影都在起作用。出來混社會不容易，我們的每一次經歷都是對自己性格和能力的磨煉和考驗，直到慢慢的你能處理好很多發生在你面前的事情，對於一些看不慣你的人也能淡定的對待的時候，那麼現在你也修煉出一個層次了。

職場永遠是最複雜也最簡單的戰場，複雜在於要學會如何在職場上與他人保持良好的關系，不管是同事關系、上下級關系還是合作關系，簡單在於這是個有成績就有回報的地方。而前者辦得好可以直接促成後者的結果，所以學點技巧很重要啊

給大家推薦一套為人處世的書籍，非常接地氣。

《格局》，格局決定成敗，一旦你有了省錢的腦子，就不會有精力培養一個掙錢的腦子。

《眼界》，有眼界才能看清全世界，拓展你的認知角度，另辟谷成功之路。

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