三國就是一場職場大戲！劉備經曆告訴我們：成功可以從擺地攤做起

劉備的經曆告訴我們：集團總裁，完全可以從擺地攤做起
（注：劉備作為破落貴族，曾以打草鞋為生）。

諸葛亮的經曆告訴我們：進私企，其實比進國企更有發展空間（諸葛亮，沒有選擇曹操，卻選擇劉備，一是因為漢室正統的觀念，二是曹操那邊的人才太多）。

三顧茅廬告訴我們：一個人有沒文憑工作經驗並沒有關系，主要是會懂得推銷自己，自我炒作提高知名度，到時候自然有人提款上門高薪聘請，同時別忘了耍耍大牌，更能提高身價。

曹操的經曆告訴我們：想在市場上大有作為，必先高舉國家政策（注：挾天子令諸侯，是曹操站在時代高點，站在政治高點的戰略之舉。絕不是單純的戰術動作。影響了其一生的政治命運）。

曹嵩的經曆告訴我們：兒子親沒親生並不重要，關健在於有沒有潛質，只要是人才花再多錢培養也是值得的。

呂布的經曆告訴我們：頻繁的跳槽，直接導致沒老板敢錄用你
（注：呂布有2個幹爹，卻都背叛直接殺害他們。最後，劉備以此警告曹操，曹操下決心殺掉呂布）。

馬謖的經曆告訴我們：專業課學得再牛，工作時基本用不上。

楊修的經曆告訴我們：在職場上，總搞得比領導高明，你會死得很慘（知識分子切記啊）。

袁紹的經曆告訴我們：如果市場自由競爭，國企未必幹得過私企（袁紹大而不強，多而不精，生性狐疑，決策昏庸）。

大小喬的經曆告訴我們：有才有錢又長得帥的男人，一般沒法陪你到最後。

劉禪的經曆告訴我們：大型企業被兼並，高層管理者肯定會關注員工的心理動態。

劉表的經曆告訴我們：你再牛，一旦死了，就會有人睡你的老婆，花你的錢，打你的娃。

趙雲的經曆告訴我們：個人實力再強，若只想著高薪，結果只有一個：有職業，沒事業。

張飛的下場告訴我們：要善待員工，若是長期壓制奴役，必將得到報複，即使不報複也會導致集體罷工或跳槽（注：在三國演義中，熟睡中的張飛被小兵殺害。平常張飛愛打罵小兵）。

於吉的經曆告訴我們：神鬼可以不信，但不可以不敬（注：於吉在江東被百姓尊為神的使者，被孫策妒忌遭到殺害，孫策也不久後暴斃）。

黃忠的經曆告訴我們：年齡並不是問題，關健是要有實力。千萬別小瞧老員工，有時候會幹得比年輕人更出色。

曹植的經曆告訴我們：職場有時沒有兄弟，只有利益（七步成詩，沒那麼浪漫，而是背後藏著王權和生殺予奪的血腥味）！

周公瑾的經曆告訴我們：遇到和自己旗鼓相當的對手時，要沉得住氣，揚長避短。

司馬家族的經曆告訴我們：為人打工，不如自己創業。三家歸晉，司馬氏的故事，應該是最有啟示意義的結尾。