職業管理計劃的具體實例，五年應該分2+2+1走

人力資源總監，教育達人

第一步，2年內，在原有的人力資源管理工作之餘，提升自己的相關能力，為進入國際時尚傳媒集團做准備。

第二步，在之後的3年內，撰寫時尚專欄，積累時尚專欄撰寫經驗。學習發掘新的時尚熱點，樹立獨特的專欄寫作風格。利用公司平台，積累時尚品牌和明星資源，成為欄目主編。

第三步，在工作的4~10年內，帶領團隊進行選題挖掘和策劃，培養明星編輯，能夠獲取獨家的采訪和報道資源，成為時尚傳媒行業的資深人士。

總而言之，陳晨的目標設定和分步驟實現計劃如表5-1所示。

表5-1

表5-1 陳晨在23歲時制定的5年職業規劃