職場人的困擾，如何抉擇？

謐兒天空的情感世界

在全球經濟遭受重創的時候，我們每一個職場人也深陷其中。很多企業破產、虧損，很多打工者降薪甚至失業，我們很多人都面臨著工作危機和生活重擔的雙重壓力，似乎前進很難，後退無路的兩難抉擇。

作為每個打工者，企業的生死存亡直接決定了我們的職場命運。企業興隆，我們一起受益，企業滅亡，我們也會朝不保夕。

只是，在這個經濟迅速發展的時代，在這個瞬息萬變的年代，誰也無法保證自己所在的企業一直長青永垂不朽，誰也無法保證自己在職場會一直順風順水直至退休，很多的人工作至35歲便會逐漸被邊緣化甚至淘汰。

這時，轉型似乎是一條新的跑道，猶如疫情下迅速崛起的一些新興產業。作為一個十多年職場經驗的人來說，也許需要慎重考慮，如何在當下甚至未來開辟一條新的生路。

當我們不具備自主創業的能力及資本，無法承擔創業的風險及失敗的後果時，也許可以嘗試著去轉換職場跑道，讓自己走出已有的舒適圈，改變固有的思維模式，讓自己去改變，給自己一個新的開始，讓自己去嘗試新的事物。

很多人也許不願意放棄目前所在企業帶來的那份穩定，或是企業帶來的那份光環、收入等。其實，凡事都有利弊，當我們在熟悉的環境內接觸熟悉的人做著熟悉的事，日複一日年複一年，在時光的流逝和人性的惰性中，慢慢的會害怕改變，害怕去接觸新的事物，更害怕離開現有的生活圈。

長此以往的後果便是，我們接受和適應新事物的能力在退化，我們的自身能力也開始停滯不前。直至我們開始慢慢的被拋棄，被很多同齡人遠遠地甩在身後，被時代悄悄地遺忘，我們可能才會反思，自己到底做錯了什麼？

當我們選擇安逸時，機遇就會離我們而去；當我們選擇改變時，無限可能就會悄然而至；當我們擁抱變化時，希望就會伴隨左右。

我們誰也無法預料明天會發生什麼，誰也無法預測未來的我們會是怎樣。作為職場人，可能很多時候會迷茫，會困頓，會無助、會委屈、會焦慮，因為我們不知道的事情太多，我們無法掌控的事情太多。

既然這樣，那就勇敢地走出去吧，無論是選擇大企業安穩度日，還是選擇去小企業披荊斬棘，每個選擇都沒有對錯，遵從自己的內心做出的選擇便是最好的選擇。

人生只有一程，平平淡淡是一生，轟轟烈烈也是一生，年薪百萬的生活可以過得瀟灑任性，月薪幾千也可以生活的簡單快樂，不要隨意定義自己的人生就是這樣，也不要給自己的人生設限。

相信自己，大膽走下去。