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小編的世界 優質文選 職場

職場鐵律:在職場,越是混得不好的人,越是有五個弱點,趁早克服


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2020年12月05日 -
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人生智慧全解讀

優質創作者

一、只知道埋頭幹活,卻不懂得主動表現和爭取利益

在職場,混得不好的人,往往不是因為工作不夠努力,而是不懂的主動表現和為自己爭取利益,在他們眼裏,是金子就一定會發光,努力就一定會被人看到。然而,結果卻是和別人付出相同甚至更多的努力,但收獲卻並不對等。究其原因,是因為他們不懂得職場是一個充滿競爭的地方,很多時候,上司和老板不一定能看到你的努力,也不一定會給你應有的回報,而是需要你去表現、去爭取,把自己的價值真正的表現到明面上,把應有的利益牢牢地攥在手中,否則的話,只是老老實實地幹活,反而很難收到公平的對待,也很難抓住機會。總之,在職場,不能太被動、太謙讓,否則,就容易被人壓制甚至被人踢出局。

二、太過善良,以至於不懂得保護自己

善良當然是做人的一種美德,但是,在職場,你的善良卻要有所鋒芒,要懂得保護自己,不能任人欺負,總是吃虧。須知,職場是一個利益場,弱肉強食的法則在這裏是真實存在的,很多時候,你善良老實,不等於別人不會欺負你、傷害你,因為利益關系,你越善良越老實,反而越容易被人欺負和傷害,越混得不好。所以,在職場,要想混得好,你首先需要懂得保護自己,可以善良,但絕不能做毫無底線和原則的“爛好人”。

三、容易被人搶功,導致自己白忙活

在職場,混得不好的人,工作反而是很賣力的,有功勞也有苦勞,但問題在於,他們的功勞常常是為別人做嫁衣,導致自己白忙活,有些時候還會莫名其妙地給人背黑鍋。在職場,因為生存的需要,有些虧要吃,有些功勞要分享甚至是讓給別人,但這是需要根據具體情況而定的,不能總是被人搶功、給人背黑鍋,還毫無怨言,就像一個老黃牛一樣,幹的是最重的活,吃的是最便宜的草,一定要懂得抗爭,哪怕對方是你的上司、你的老板,也要懂得抗爭,如果不能明著來,那也得暗著爭,至少,不能白吃虧,要讓對方知道你不是好欺負的,不是任人拿捏的“軟柿子”。

四、習慣在底層掙紮

在職場,混得不好的人,大多是在底層掙紮的,更加可怕的是,他們對此已經習慣了,不想再往上爬了。一時處於底層並不可怕,只要你有野心,夠努力,積極的表現和爭取,那就肯定有出頭的機會。記住,無論你在職場的現狀有多麼的淒慘,都不要丟掉向上爬的心,別人可以看不起你,但你自己千萬不能看不起自己,不要成為混跡在職場底層、只為一點可憐的薪水而平庸度日的庸庸碌碌之輩。

五、害怕變化,始終不敢跳槽

頻繁跳槽對職場人士來說,當然不是一件好事,但害怕變化,總是不敢跳槽也不行。要知道,跳槽只是一種選擇而已,如果你的選擇是明智的,那就一定會越跳越高、越混越好,相反,如果明知道現有的工作和公司,不適合自己,或者沒有發展前途,卻依然老死在一個位子上,那你的職業生涯無疑是非常可悲的,遲早有一天,不用你自己跳槽,你都會被殘酷地淘汰出局。(百家號獨家內容)