人到中年後，別在酒桌上“搶”3樣東西，看似有面子，實則很掉價

第一職場學派

優質創作者

想要解決自己的中年危機，主要從兩個方面入手，第一個方面是我們在工作上的能力，我們處理工作的能力越強，比別人的優勢會更大，因為領導都很看重員工的工作能力。

在職場上，工作能力越強的員工，能夠幫助領導帶來更多的業務，幫助領導解決更多公司發展方面的問題，在領導心中的印象也就會更好。

第二個方面是我們所擁有的資源，主要是我們的人脈資源。因為不管是一個公司，還是一個人，想要繼續發展，就要找發展的渠道，如果有人脈的幫助，就可以獲得更多的信息。

工作方面的能力需要我們在職場上慢慢積累，而我們所擁有的人脈資源，則需要我們在應酬的場合上一點一滴地去累積。所以在飯局酒桌這種社交應酬場合，我們要有意識地去積累自己的人脈資源。

在飯局上，能夠有意識地去積累人脈資源，對於在職場上發展的中年人來說，是一件好事，因為你開始意識到了人脈的重要性。但是在飯局酒桌上，有些規則還是要懂得，否則容易導致人脈的流失。

人到中年後，別在酒桌上“搶”3樣東西，看似有面子，實則很掉價。

一、搶著給領導敬酒

人到中年後，和領導去參加酒局的話，別在酒桌上搶著給領導敬酒。你都到了中年的這個年齡，想必在職場上也混了很久了，領導也已經有了基本的印象。

現在你要做的，就是讓領導對你的印象更好。而在酒桌上，搶著給領導敬酒，都是那種剛入職場的新人可能會做的事，因為他們會急於討好領導，在領導面前露個臉。

如果你放下身段去跟他們爭搶的話，未免有些太難看了，而且也會無意中跟這些職場新人結仇。此外，搶著給領導敬酒的話，還會顯得你很想巴結領導，也不利於你建立好其他的人脈關系。

二、吹噓炫耀自己

人到中年後，參加酒桌飯局的話，就別在酒桌飯局上搶著吹噓炫耀自己了。有底氣的人，不需要通過炫耀吹噓底氣，別人自然就能夠從你的態度上看出來。

如果你在酒桌飯局上過分炫耀吹噓自己，反而容易得罪人，並且就算你有底氣，別人還是會覺得是因為你自己底氣不足，所以才需要靠吹來給自己壯膽。

想要在酒桌飯局上給別人留下一個好印象的話，沒有必要去吹噓炫耀，免得掉了自己的身價。

三、看別人笑話

人到中年後，參加酒桌飯局時，可能會碰到一些尷尬的事情。要是這種事情發生在別人身上了，就算有人已經開始起哄看對方的笑話，你也別搶著跟別人一起看笑話。

首先，你跟著別人一起起哄看笑話，他們並不會因此把你歸到他們的集體中，反而會覺得你沒有自己的看法、隨大流。此外，你看別人笑話的時候，其實會得罪那個鬧了笑話的人。

總結：

人到中年後，你在職場上的發展的機會只會越來越少，所以要好好把握所剩不多的機會，去改變自己在職場上的現狀。當然，在社交方面也要多下點功夫，從你的人脈資源那裏借助力量來發展自己的事業。

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