面試官問你的職業規劃，他是想知道什麼？別把送分題做成送命題！

明哥聊求職

李明 職場導師 代表作: 《明哥聊求職》,教育達人,優質創作者

面試官想知道什麼

尼采說：一個人知道自己為什麼而活，就可以忍受任何一種生活。

胸中有星辰大海，有詩和遠方，才可能自我驅動，才可能是長期主義者。將軍有劍，不斬蒼蠅；將軍趕路，不追小兔。當你有清晰的職業規劃：我要幹好這份工作，委屈和困難就沒什麼大不了；我立志做到第一名，努力和堅持就是理所應當。

你的計劃性一定程度上決定了你的穩定性，面試官想從你的回答中了解到：你是對工作有追求、有抱負，還是漫無目的？對應聘的職位是既喜愛又珍惜，還是無所謂？能吃苦耐勞地工作，還是受了點委屈就動搖？

職業規劃就是你的謀生方式，如果一個人連謀生的法子都不願多想，能指望你在工作上多動腦筋嗎？如果你連自己的飯碗都不重視，能指望你重視領導交給你的工作任務嗎？

如何回答投其所好

如果她涉世未深，就帶她看遍世間繁華；如果她曆經滄桑，就帶她去坐旋轉木馬。回答的套路很簡單：面試官想要什麼，你就應該給什麼！

其一，表達對職業的認可

沒有長遠的打算，可以說說想先做好當下的工作。表達出對於自己的職業選擇，是充分考量了自身條件、性格喜好、行業前景等的成熟決定，不是一時沖動，不會朝三慕四，要讓面試官相信：你會瞄准方向削尖了腦袋向前沖。

其二，表達對應聘公司及所屬行業的認可

基於面試前的功課，談及職業規劃時，盡量與應聘公司的現實情況和發展規劃去貼合，意氣相投才能一見如故，給面試官驚喜：我就是你們要找的人。

其三，表達長遠的職業規劃

保持現場感，你可能對自己的未來有很多想法，但面試官想聽的不是個人奮鬥史，“你的未來與我相關”最重要。明哥的一位學生，面試官問他：三五年後有什麼計劃？他說可能會回老家發展……這次面試就掛了。你很實誠，面試官會欣賞你但不會聘用你。切記，面試官想聽到的答案是：你能隨著我們公司的發展一起成長！

無論你的志向多麼遠大，表達時切勿給面試官好高騖遠的感覺，實在不知道說什麼，就表達會努力做好眼前的工作，成為這個領域精英的意願，也是極好的。

回答職業規劃問題的大體思路：

我非常熱愛應聘的這份工作，對這個職業愛得深沉；我認可公司及行業的發展，覺得廣闊天地大有作為；我立志在這個行業精耕細作，有一天可以出類拔萃；我希望在這裏實現自我價值，為公司發展添磚加瓦……

“找到一份工作”，聽起來只是謀生手段；“選擇一個職業”，才會把工作當成事業。
沒有想法，就是最可怕的想法。無論長遠的職業發展，還是應對眼前的提問，你都應該多想一想自己的職業發展道路：我要到哪裏去，我要如何一步一步達成我的目標。

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