研究生在國企月薪8000，離職後入職互聯網公司，收入對比曝光

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前不久便看到有位研究生小李分享了他的工作經曆，小李在國企裏工作了近三年的時間，月薪8000元，但是卻還是從國企選擇辭職，因為他無法適應國企裏的工作環境，總覺得自己在國企裏工作太安逸，離職以後現在入職互聯網公司收入達到了25萬以上，他覺得其實憑借現在的學曆和能力，完全可以在大公司裏去挑戰自己，當收入對比曝光之後。

不少網友都覺得其實在大公司裏工作完全可以獲得很高的收入，如果大家對於國企的工作比較反感的話，其實也可以考慮進入大公司發展。

當然也有網友認為：其實在大公司裏會有很長的工作時間加班模式工作模式，導致大家的壓力和負擔比較重，因此選擇辭職也已經讓很多員工認為進入國企是最佳選擇。

近年來，不知大家有沒有發現這樣一個現象，有很多員工明明在國企裏工作非常穩定，而且能夠獲得非常好的收入和福利待遇，可是這些員工還是要選擇辭職，當他們從國企離職以後進入互聯網公司，覺得自己做出正確選擇，但是最後卻並沒有辦法有較好的發展，於是便跟親朋好友所抱怨，以為心情會更加暢快一些，但是在工作過程中就會遇到很多其他的麻煩。

那麼為什麼大家會選擇從國企辭職進入互聯網公司工作呢？其實在筆者看來，有很多員工剛開始在國企裏工作，覺得非常穩定而且很安逸，久而久之就已經做好了離職的打算，他們會覺得離職這件事情對於自身的前途還是有非常大影響的。

在國企裏工作工資並不算很高，雖然不用受到領導壓榨，但是很難通過這些收入來養家糊口，因此這些員工便會考慮進入互聯網公司，進入一些大公司發展，大家希望能夠在離職以後進入大公司裏獲得高薪，尤其是在一線城市工作多年的國企員工，他們已經做好了准備，並且希望自己能夠抓住好的機會和資源。

當然，也有員工覺得在國企工作往往會有了放松懈怠的態度，因此在選擇工作時希望能夠做一些有挑戰有難度的工作，希望能夠在大公司裏給領導留下好的印象，而且在30歲或者35歲之前獲得更多收入和存款，那麼就可以動用這些人脈和資源，包括收入來幫助自己在35歲或者40歲左右有更好的事業。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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