初入職場的新人，是不是都會遇到一直給你“畫餅”的老板！

小涵哥愛生活

每年的畢業季，很多大學畢業生都會踏入社會迎來人生的新篇章，其實畢業就是失業，對於一個剛剛步入社會的大學生來說，他們對自己的未來是很憧憬的，同時也是很茫然的，很多大學生都是想往自己的專業去發展，但當他們真正開始找工作了，就會發現一個崗位同時競爭的人可能有幾百人或者幾千人甚至更多，而且比自己強的還大有人在，就算這個崗位讓你進去了，你認為你就成功了嗎？不，完全不是的！因為當你進去了才會發現，其實你才剛剛開始，因為整個公司都是比你經驗多，資格老的人！

新人剛進入一個企業肯定會受到各種不公平的待遇，比如你是一個學設計的學生，進入到了一家還不錯的設計公司，可能你還在慶幸自己打敗了那麼多的競爭對手進到這裏，以為自己可以坐在電腦面前開始自己的創作，但事實可能是根本不需要你設計，只會叫你做一些打雜的雜事，因為在你面前優秀的設計師太多了，可能你會因此懷疑自己是不是進錯公司了，但現實會告訴你，不管你在學校多麼的優秀，又拿過多少獎項，在這裏都沒有用的，因為學校裏很多講的都是理論，社會上更注重實踐，就算這個公司給了你一些小的設計讓你去做，你可能也無法很好的完成，但你不要懷疑自己，因為在你面前的這些優秀設計師都是從你這個階段走過來的！

現在外面社會上的一些公司老板，你要問他最喜歡請什麼人到公司上班，他可能會笑眯眯說，當然是剛畢業的大學生了，因為他們踏實，肯幹，勤快，但事實就真如這些老板所說的嗎？他們喜歡請大學生是真，但所說的什麼踏實肯幹就見仁見智了。

初生牛犢不怕虎，這是很多大學生的優點，也是很多老板喜歡職場新人的原因，但商人終究是商人，他們想的都是如何把自己的利益最大化，初入社會的大學生因為沒有經驗，所以剛開始的薪酬不會很高，而且社會經驗不足，很多老板就是看你“便宜”，社會經驗不足，所以都會跟你說什麼，現在公司剛起步或者說公司處於困難的階段，你們也是公司重點栽培的對象，好好幹，等公司賺錢了，一定不會虧待你們，以後公司發展好了，公司給你們都配股份，我想很多人職場新人都聽到這種類似的話，在我剛步入社會的那個階段，我也聽到很多這樣的話，但事實證明，還是我太天真了！因為我拼死拼活為公司賺了不少錢，但是分到我手上的還是只有那麼一點，而老板跟我們談的未來什麼的，最後都沒有實現，都是一堆空話，而當你看透了一切，想要離開這個公司的時候，老板非但不會挽留你，還會把你剝削的幹幹淨淨，因為這個時候他已經不需要你了，也不怕撕破臉了，因為你走了，他還可以找下一個新人，繼續跟他談理想談未來，接著剝削下一批職場新人！

當你遇到一個慈眉善目的老板，整天跟你談理想，談未來，但就是不跟你談現實，你就要注意了，一個真正好的老板不但會跟你談未來更會跟你談現實，因為要在這個社會上立足，生存才是第一法則！只有解決了生存問題，我們才有資格去談未來談理想，不然一切什麼都是空話！