男版“杜拉拉升職記”，一開播就有代入感，很寫實的職場熱播劇

一、不被上司理解的委屈

吳恪之一個資深的投資公司經理，有著犀利的投資眼光。對於機器人項目有著前瞻的目光，為了公司的利益，勇敢地阻止了一個不利於自己公司同事的項目簽約。但是最終，沒有被領導和朋友所理解。

二、初入職場的緊張感

孫弈秋，一個職場菜鳥，一個沒學曆沒經驗沒背景的職場新人，他的入職就是一個謎。進入職場的陌生感，讓這個新人無所是從。緊張是孫弈秋前幾集的最突出表現，我們初入職場的新人對於這種緊張感並不陌生吧。

三、同事之間的互相關懷

安芊翊跟孫弈秋同為實習生，也不被看好，但是她機靈懂事，對自己的職場路有著獨特的一份規劃，並努力奮鬥堅持著。從她對孫弈秋的幫助，就不難看出，這個姑娘不僅為人和善，而且很懂同事間的為人處世。

四、辦公室裏的八卦之談

孫弈秋是一個錯過新人入職時間的空降兵，同事們不免對他的身份感到好奇。當然這些事情是不能拿到台面上說的，所以只能私下裏八卦一下嘍。同事們聚在一起聊孫弈秋的身世時，是不是很熟悉的場景呢？