搶功、霸淩，喬欣這部新劇，把職場女性那點“殘酷”都抖摟幹淨了

畢竟在這部劇之前，在很多觀眾的心中，喬欣還是那個戴著黑色圓框眼鏡、資質平平的職場小白以及會惹人心疼的天真小姑娘關關。

而在《平凡的榮耀》中，她飾演的蘭芊翊卻是完全不同的畫風：聰明要強，雷厲風行。雖然兩個角色同樣是實習生，但關關和蘭芊翊之間可能隔著100個孫弈秋。

而喬欣，既可以演的了文文弱弱的關關，也可以演的了要強不服輸的蘭芊翊！同樣都是職場，不一樣的風格，雖不能說十分出彩，卻也完成的很好，有進步，。

雖然從能力上來說，高思聰和蘭芊翊是同類，專業能力棒且同樣自尊心很強。

但從性格上講，兩人又很不一樣。

蘭芊翊愛憎分明、且講原則。因而她認可的人，不管能力好壞，她都樂於幫忙。比如她第一次見啥都不會的職場菜鳥孫奕秋，知道他不會用打印機，她善意解圍。

高思聰則是一個實際的人，所以深諳幾位老大的脾性的他，實習期間過得如魚得水。

但轉正後的高聰明被分到了科技組，其實也不好過，心高氣傲的他被迫坐了一次又一次的冷板凳。

真正引起共鳴的，不是人物，而是他們的職場遭遇和處事態度
。

因為他們的職場遭遇，則有可能發生在每個人身上——

比如性別歧視、職場霸淩、升職困境、搶功、小組成員不作為的小組作業等等，展現很多人都會遇到的職場問題。而遇到問題，解決問題，每個人都給了不同的答案。

他們的處事態度不是爽，而是颯，劇中沒有一路開掛式的主角，盡管會遭遇打壓，但敢遵從內心，守住底線，堅持原則，這在職場上很難得。這也讓我們看到他們身上的品質、堅守以及成長弧光。

比如在最後實習生考核的時候，有一道題是向搭檔推薦商品。

蘭芊翊的搭檔向她推銷的了一款面上是為女性職場解壓，但實則歧視職場女性的一個app。

開始是搭檔不懷好意的放了她的視頻

之後蘭芊翊的反擊很精彩，先是一針見血指出這款app是偏見和歧視

接著她又上升價值，指出正常職場女性受到不合理對待，不是靠這樣的app自欺欺人，而是訴諸法律和輿論

然後，她又開始在商言商，從投資的角度，指出這款app不具備價值

這樣有禮有節、具備高情商的反擊，真的很贊！

除此之外，劇中出現的諸多案例也都對照了現實，
比如筋鬥雲，雖不能說電動車推進過程一波三折，其充，電樁安全，雖不能說十分出彩，問題也是現實生活中遇到的最大問題等。

而蘭芊翊這個角色雖然不夠爽，不夠呼風喚雨與運籌帷幄，但確實是真正的職場女強無疑。

她不僅性格又強又杠，不靠別人，工作能力很突出，且對自己的優勢有著清晰明確的認知，還敢守住自己底線，雖然受委屈或挫折是難免的，但她迎難而上的煉鋼過程，實際上就是她蛻變成長的過程。

願每一個職場女性都能活成自己想要的自己！