和領導關系再好，也不要做這3件事！不懂規矩遭冷眼，越混越差

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自己身為員工，自己和領導之間始終存在關系等級，自己和領導之間在中間有一條隔閡，自己是不可能和領導完全的友好相處，自己與領導之間，無論在什麼時候，都是上下級關系，自己要清醒地明白，不要去做一些愚蠢的事情。

自己和領導的關系雖然很微妙，但是自己千萬不能去探索彼此之間太近的區域，自己也不要去跟領導交談一些自己很私密的事情，自己也不能去討論領導很私密的事情，雙方私密的話題都是自己不能觸碰的話題。

自己要是不懂別人的意思，自己是會受到別人的冷眼的，自己是很難在職場有所發展的，自己在職場，自己就要懂得職場裏面的一些規矩，自己要去遵守好職場當中裏面每一條規矩，才能讓別人用好的態度來待你。

自己和領導的關系雖然很重要，但是自己在面對自己的事情時，自己一定要慎重考慮，有些事情，自己一定不要在領導面前做，不然自己會引起別人的不適，自己在別人的面前會留下壞印象。

一·打聽領導隱私

自己在職場上面，自己和領導的關系就算很好，自己也不能去管領導的私事，因為這東西畢竟是領導自己的事情，自己要是去打聽了，被領導看見了，那麼自己就會在領導的心裏留下不好的印象。

而且領導還會認為你是一個對他有想法的人，領導可能會覺得你是一個心懷叵測的人，因為畢竟去打聽別人的私事是一件很不好的事情，隱私是每一個人心中的不可冒犯的事情，別人來打聽總歸是不好的。

自己去打聽領導的隱私，自己就是有在向領導表明，自己在向領導說明，自己在調查他一樣，如果領導看見這樣的情況，他會怎麼去想你，自己在領導的心裏還會有好印象嗎，自己要知道別人的隱私是不可侵犯的。

二·過多干預領導

領導的事情都是領導自己決定的，自己不要去不去干預領導的決定，而且自己的權限也不夠，領導處理的事情，自己身為員工，根本不夠資格去管，所以自己要有自知之明，不要隨便去管理領導的事情。

自己的過多干預不僅會讓領導討厭自己，還會讓領導做出不正確的決定，自己這樣的行為對誰都不好，自己要引以為戒，不要跳入了這個火坑裏面，避免自己去遭受到不必要的傷害。

過多的去干預領導的決定嗎，就是在給自己挖掘墳墓，領導會認為你是一個不懂規矩的人，因為你們彼此之間是領導和員工的關系，所以在處理事情上面，自己是沒有權利去干預領導的決定的。

三·不分主次關系

在職場裏面。最重要的事情就是自己要懂得尊卑，自己要知道自己和領導之間的關系，自己做什麼事情都是要考慮清楚，自己和領導之間的關系，自己都要考慮清楚自己所做的事情對領導有沒有什麼影響。

自己要時刻注意自己的言行舉止，要去尊重領導，分清主次關系，知道自己和領導之間出存在上下級關系，自己要把領導放在上面，自己要去尊重領導，注意職場之中的規矩，注意自己和領導之間的關系。

總結：
自己在職場上面要懂規矩嗎，不然自己會遭受到別人的白眼，自己會受到別人的報複，自己的前途就會越混越差。

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